Autor: hrmag.cz

Německá automobilka Volkswagen chce v příštích letech celosvětově zrušit 15 procent pracovních míst. Celkově jde o 30.000 míst do roku 2021, z toho dvě třetiny v Německu, uvedl dnes deník Handelsblatt. Díky plánu, který by vedení společnosti mělo představit už dnes, chce automobilka ročně ušetřit 3,7 miliardy eur (100 miliard korun). Koncern Volkswagen zaměstnává po celém světě kolem 610.000 lidí, přímo značka Volkswagen, které se aktuální plány týkají, zaměstnává přes 200.000 osob. Škrty mají v Německu zahrnout především továrny společnosti v Emdenu, Wolfsburgu, Hannoveru, Salzgitteru, Braunschweigu a Kasselu. Pracovní místa se budou rušit i v Sasku. Celosvětově se pak počítá…

Read More

Do obchodního týmu společnosti Dell EMC Česká republika nastoupila Klára Ječmínková. Klára bude mít na starost, jako Enterprise Account Manager, prodej datových úložišť, řešení pro zabezpečení dat, řešení pro obnovu a zálohování a také prodej konvergované a hyperkonvergované infrastruktury. Klára přichází do týmu Dell EMC ze společnosti Hewlett-Packard, kde pracovala přes sedm let na pozici obchodní specialistky, nejprve pro segment řešení pro ukládání dat, servery a síťových řešení pro velké korporace (Enterprise Storage, Servers and Networking), divizi Industry Standard Server/Storage Works Division (ISS/SWD), a později pro segment řešení pro ukládání dat (HP Storage Division). „Jsme rádi, že se Klára stala členkou…

Read More

V zemích středních a východní Evropy vydělávají vrcholoví manažeři nejvíce v Praze, kde činí jejich průměrná hrubá mzda 107.000 Kč (3980 eur, tedy skoro trojnásobek průměrného výdělku v hlavním městě. Vyplývá to z mezinárodního průzkum platů Paylab, který v ČR zastupuje značka Platy.cz. Studie z letošního září analyzovala hrubé platy vrcholového managementu v devíti zemích regionu za posledních 12 měsíců. Údaje za Polsko nejsou k dispozici. V Česku jsou ze sledovaných států největší rozdíly mezi průměrnými platy v hlavním městě a výplatou top manažerů. V těsném závěsu je Bratislava s manažerským platem 3702 eur, což je 2,6krát více než průměr…

Read More

Ve Francii ve třetím čtvrtletí vzniklo 52.200 pracovních míst. Tvorba nových pracovních příležitostí tak dosáhla nejrychlejšího tempa od začátku světové finanční krize v roce 2007. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil francouzský statistický úřad INSEE. Počet pracovních míst se ve třetím čtvrtletí zvýšil o 0,3 procenta po nárůstu o 0,2 procenta ve druhém kvartálu. Dnešní zpráva je známkou toho, že křehké oživování francouzského trhu práce by mohlo nabrat dostatek síly k výraznějšímu snížení míry nezaměstnanosti, která se nyní pohybuje v blízkosti deseti procent. Údaje jsou dobrou zprávou pro francouzského prezidenta Françoise Hollandea. Ten se zavázal, že se příští rok…

Read More

Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová (ČSSD) apelovala na generálního ředitele společnosti Ahold Czech Republic Jespera Lauridsena, aby zvýšil mzdy řadových zaměstnanců v obchodním řetězci Albert. Otevřený dopis mu poslala v pátek, tedy den po té, co s kritikou výše výdělků v těchto obchodech přišly odbory. Bylo to také v den, kdy se premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) v dopise spolustraníkům zmínil o změnách ve vládě. O Marksové se hovoří jako o žhavé kandidátce na odchod z vlády. V otevřeném dopise, který dnes poskytlo médiím tiskové oddělení ministerstva, se Marksová zmiňuje o tom, že průměrný plat provozních zaměstnanců obchodů Albert…

Read More

Míra nezaměstnanosti v říjnu klesla na letošní minimum a zároveň nejnižší hodnotu od konce roku 2008. Spíš než nezaměstnanost tak podle ČTK oslovených analytiků trápí českou ekonomiku nedostatek pracovníků. Nezaměstnanost v ČR v říjnu klesla na pět procent ze zářijových 5,2 procenta a bez práce bylo více než 366.000 lidí. Naopak volných míst nabízeli zaměstnavatelé více než 139.000. Česká ekonomika si zároveň udržela nejnižší míru nezaměstnanosti v rámci EU. „Je zde přímá souvislost mezi růstem ekonomiky a poptávkou zaměstnavatelů po nových zaměstnancích. Růst ekonomiky znamená, že firmy stále hledají nové zaměstnance, o čemž svědčí vysoký počet volných pracovních míst,“ uvedl…

Read More

Snížit nezaměstnanost v Libereckém kraji pomáhají veřejně prospěšné práce. Na konci října do nich bylo zařazeno 1284 lidí. Celkem evidovaly úřady práce v kraji na konci měsíce 15.638 lidí bez práce, nezaměstnanost klesla na pět procent. Bez veřejných prací by ale byla zhruba o 0,4 procentního bodu vyšší. Dalších 734 lidí v kraji našlo v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) uplatnění na společensky účelných místech. Podle údajů z Úřadu práce ČR se v celém Česku podařilo ke konci října v rámci APZ podpořit 35.691 lidí. Dlouholeté zkušenosti mají se zaměstnáváním lidí a veřejnými pracemi třeba v Jindřichovicích pod Smrkem na…

Read More

Říjnová nezaměstnanost klesne na pět procent ze zářijových 5,2 procenta. Vyplývá to z odhadů analytiků, které oslovila ČTK. Důvodem poklesu je především pokračující solidní výkon ekonomiky. Úřad práce ČR zveřejní údaje o nezaměstnanosti za říjen v úterý 8. listopadu. „Rostoucí ekonomická aktivita tlačí nezaměstnanost směrem dolů. Nicméně podmínky na trhu práce už jsou dost utažené a vhodná volná pracovní síla je nedostatkové zboží. To se také projevuje na pomalejším poklesu podílu nezaměstnaných,“ uvedl ekonom Komerční banky Viktor Zeisel. Trh práce byl v říjnu podle hlavního ekonoma Roklen Lukáše Kovandy na jedné straně schopen poměrně rychle vstřebat čerstvé absolventy, na druhou…

Read More

Míra nezaměstnanosti v eurozóně i v celé Evropské unii zůstala v září na stejné úrovni jako v předchozím měsíci. V zemích osmadvacítky činila 8,5 procenta a byla nejnižší od února 2009, vyplývá z údajů, které dnes zveřejnil evropský statistický úřad Eurostat. V zemích platících eurem pak nezaměstnanost činila deset procent, což je nejméně od června 2011. Údaj za srpen Eurostat po zpřesnění dat upravil směrem dolů o 0,1 procentního bodu. Ve srovnání s loňským zářím se nezaměstnanost v obou regionech snížila, v EU o 0,7 procentního bodu a v eurozóně o 0,6 procentního bodu. Nadále ale zůstává vysoká nezaměstnanost mezi…

Read More

Míra nezaměstnanosti v Německu klesla v říjnu na nové rekordní minimum a pokles počtu nezaměstnaných byl vyšší, než se čekalo. Spolkový statistický úřad dnes oznámil, že míra nezaměstnanosti se podle sezonně přepočtených údajů snížila ze zářijových 6,1 procenta na šest procent, což je nejnižší hodnota od znovusjednocení země v roce 1990. Počet nezaměstnaných se snížil o 13.000 na 2,662 milionu. Analytici dotazovaní agenturou Reuters očekávali pokles jen o 1000. „Díky podzimnímu oživení nezaměstnanost výrazně klesla, zaměstnanost znovu stoupla a poptávka po nových zaměstnancích se dále zvyšuje,“ uvedl v prohlášení šéf statistického úřadu Frank-Jürgen Weise. Počet volných pracovních míst pak činí…

Read More

Mzdy státních zaměstnanců, úředníků, hasičů, vojáků či policistů ode dneška stoupnou o čtyři procenta. V září o tom rozhodla vláda, na výplatních páskách se změna projeví v prosinci. Příští rok by si státní zaměstnanci měli na svých platech proti letošku v průměru přilepšit o 1876 korun a jejich průměrný měsíční plat by tak měl vzrůst na 28.855 korun. To o 1500 korun převyšuje průměr mezd v celé ekonomice v letošním druhém čtvrtletí. Už od začátku školního roku dostali přidáno učitelé a nepedagogičtí zaměstnanci v regionálním školství, tarify učitelů stouply o šest procent, ostatních o čtyři. Mzdy lékařů a sester se…

Read More

Vedení OKD chce podle odborářů co nejdříve zavřít Důl Paskov, nemá ale peníze na odstupné, a tak chce horníkům vyplatit méně peněz, než kolik jim zaručuje kolektivní smlouva. Předseda Nezávislých profesních odborů technicko-hospodářských pracovníků OKD Jiří Zátopek řekl České televizi a MF DNES, že se odboráři dozvěděli, že těžba v dole skončí nejpozději ke 31. lednu 2017 a že OKD zrušilo sociální program. OKD je od května v úpadku. Mluvčí OKD Ivo Čelechovský řekl, že věřitelský výbor zatím o ničem nerozhodl. Předseda odborů na Dole Paskov Rostislav Palička uvedl v prohlášení, že rozhodnutí zrušit sociální program vyvolá u zaměstnanců vlnu…

Read More

Více než polovina podniků v Maďarsku není kvůli nedostatku pracovníků schopna zaplnit volná pracovní místa. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti ManpowerGroup. Na problémy s nedostatkem potřebných zaměstnanců si v poslední době firmy stěžují také v dalších východoevropských zemích, včetně České republiky. Přispívá k tomu odliv pracovních sil do západní Evropy. V Maďarsku podle průzkumu společnosti ManpowerGroup hlásí potíže při hledání zaměstnanců rekordních 57 procent podniků. Oproti loňskému roku to představuje nárůst o deset procentních bodů, napsala agentura Reuters. „(Maďarské podniky) soupeří o pracovníky nejen s místními konkurenty, ale také se zaměstnavateli v západní Evropě i v sousedních zemích,“ uvedl…

Read More

Český premiér Bohuslav Sobotka požádal Evropskou komisi, aby urychleně určila, zda překážky, které Německo a Francie kladou autodopravcům z jiných zemí, nenarušují unijní vnitřní trh. Sobotka to dnes řekl novinářům po konci summitu EU v Bruselu, na jehož konci s žádostí oslovil předsedu komise Jeana-Claudea Junckera. Věc kromě Česka na summitu připomnělo také Polsko, uvedl Sobotka s tím, že dnešní postup je součástí českého tlaku na rychlé vyřešení problému. „Je to společné stanovisko několika zemí EU, které to vnímají jako něco, co by mohlo do budoucna narušit fungování jednotného trhu,“ řekl Sobotka s tím, že Juncker jeho vyjádření slyšel. Evropská…

Read More

Masarykova univerzita spustila nový portál pro vyhledávání absolventských pozic. Jeho unikátním rysem je způsob přehledného procentuálního zobrazení shod mezi požadavky zaměstnavatele a kompetencemi uchazeče. Portál JobCheckINmomentálně inzeruje přes 400 pozic u 65 zaměstnavatelů, kteří u absolventských míst zpravidla netrvají na dlouhé praxi uchazečů. Službu mohou využívat registrovaní studenti a absolventi univerzity do 18 měsíců po ukončení studia. Portál porovnává dovednosti, které požaduje zaměstnavatel, s těmi, které mají uchazeči vypsané v profilu. „Cílem je ukazovat vždy pouze relevantní nabídky. Uchazeči si mohou vybrat z 20 oblastí zájmu jako management, lidské zdroje a personalistika nebo IT,“ popsal Radoslav Pittner z Kariérního centra…

Read More