Někteří zaměstnavatelé stále používají trik tzv. výpovědi dohodou. Nic takového ale právní řád nezná. Kámen úrazu je v tom, že zaměstnanci neznají svá práva. Zaměstnanci často podepíší dohodu o ukončení pracovního poměru, i když s ukončením nesouhlasí. Připravují se tím…
celý článek
Pozice, které na českém trhu práce kriticky chybí, by mohli nyní obsadit pracovníci z Ukrajiny. Velké šance zaměstnavatelům nyní dává nedávno přijatá úprava zákona o zaměstnanosti, která umožnila pracovním agenturám, aby k výkonu práce mohli být dočasně přidělováni i cizinci ze…
Minimální mzda se zvýší od ledna 2018 o 1200 korun na 12200 korun a základní hodinová mzda stoupne ze 66 Kč na 73,20 Kč, oznámil premiér Bohuslav Sobotka.
Senát dnes schválil vládní novelu o nemocenském pojištění, která lidem pečujícím o vážně nemocné příbuzné dává možnost vzít si 90 dní placeného volna.
Předseda vlády Bohuslav Sobotka jednal v úterý 15. srpna 2017 ve Strakově akademii s předsedou Českomoravské konfederace odborových svazů Josefem Středulou o dalším zvyšování platů zaměstnanců ve veřejném sektoru. Podle premiéra by k němu mělo dojít už od 1. listopadu…
Ministerstvo práce a sociálních věcí se naplno věnuje přípravě elektronické neschopenky (tzv. e-Neschopenky). Byl ustaven projektový tým a práce na samotném technickém zajištění eNeschopenky se již rozběhly. Ustanovení týkající se zavedení e-Neschopenky v rámci novely zákona o nemocenském pojištění budou…
Novela zákona o zaměstnanosti nabyla účinnosti 29. července 2017. Změny nastávají zejména u agenturního zaměstnávání, zavádí se například kauce, kterou budou muset agentury práce složit. Novela dále ruší možnost přivydělat si v rámci nekolidujícího zaměstnávání na dohodu o provedení práce…
V červnu schválil Senát a podepsal prezident tři důležité novely zákonů. Díky nim se mj. navýší penze a přídavky na dítě a také zastropuje věk pro odchod do důchodu na 65 let.
Ministerstvo práce a sociálních věcí pokračuje prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost (OPZ) v podpoře sociálního podnikání. V aktuální výzvě číslo 129 je pro zájemce připraveno až 150 milionů korun. Vedle integračních sociálních podniků mohou nově peníze získat i environmentální sociální podniky.
Zákony 148/2017 Sb. a 203/2017 Sb. přinášejí změny týkající se důchodového pojištění, přičemž účinnost některých ustanovení začíná již od srpna 2017, nejpozději pak od ledna 2018.