Mzdy a platy

HR tématem roku má být flexibilita

Přetrvávající nedostatek zaměstnanců způsobí vyšší investice firem do lidského kapitálu a do automatizace. Zaměstnavatelé se také budou ve větší míře věnovat analýzám chování svých zaměstnanců, aby lépe pochopili jejich preference, a zajistili si tak jejich loajalitu. Očekávat se dá i…






Česko mezi 25 nejatraktivnějšími zeměmi pro práci

V globálním průzkumu společnosti Adecco, který hodnotil atraktivitu 119 zemí světa z hlediska pracovních podmínek a příležitostí, se umístila Česká republika nejlépe ze všech států střední, východní a jižní Evropy. Nadprůměrné hodnocení Češi získali především díky vysoké úrovni odborných a technických dovedností…


Techniky v Česku nejvíce motivuje flexibilní pracovní doba, dovolená navíc nebo vzdělávací kurzy

Flexibilní pracovní doba, dovolená navíc a vzdělávací kurzy. To jsou pro tuzemské techniky tři nejdůležitější benefity, které jim v současnosti může zaměstnavatel nabídnout. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu mezi více než jedenácti stovkami technických zaměstnanců, který realizovala personální agentura Talentica.cz.


Při kontrolách agenturního zaměstnávání byly v roce 2017 uloženy pokuty téměř 11 miliónů

Státní úřad inspekce práce provedl v roce 2017 celkem 570 kontrol agenturního zaměstnávání. Bylo při nich zjištěno 866 nedostatků, 986 porušení pracovněprávních předpisů a uloženo 122 pokut v úhrnné výši téměř 11 miliónů korun. Mezi nejčastější nedostatky pracovněprávních předpisů patřilo: nedodržení stejných…


Jak přitáhnout mladou krev?

Požadavky Mileniálů, či generace Y, na pracovním trhu bývají náročné. Nestačí jim pouze adekvátní mzda, kterou beztak především absolventi považují za nízkou, ale hledají u zaměstnavatelů i další pro ně důležité aspekty. Chtějí vykonávat smysluplnou práci, podporují inkluzi a dobrovolnické…