Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Mzdy a platy»Nebaví vás vaše práce? Poradíme, jak to změnit
    Mzdy a platy

    Nebaví vás vaše práce? Poradíme, jak to změnit

    By hrmag7. 2. 2022Updated:14. 2. 2022Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    porada se šéfem
    Zdroj: Pexels.com
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Nejste spokojeni se svým zaměstnáním? Vezměte život do svých rukou a odhodlejte se pro změnu. Každý má nárok na to, aby se živil tím, co jej naplňuje. Jak postupovat?

    Co vám na současném zaměstnání nevyhovuje?

    V první řadě si musíte ujasnit, co je příčinou vaší nespokojenosti u současného zaměstnavatele. Jde o nedostatečné mzdové ohodnocení? Nevyjdete s výplatou a vaše problémy musí pravidelně řešit rychlá půjčka? Možná bude jednodušším řešením, než hledat hned jinou práci, zkusit požádat zaměstnavatele o vyšší plat. Seberte odvahu a přihlaste se o odměnu, kterou si zasloužíte.

    Je-li problém v kolektivu, zkuste zažádat o přeřazení do jiného týmu, nebo si s kolegy od plic vyříkejte, v čem je problém.

    Problém je často i v náplni práce – to, co děláte, vás zkrátka nenaplňuje a toužíte po něčem jiném. Ve větších firmách můžete zkusit o přeložení na jiné oddělení.

    Pokud jste zmíněné rady již zkusili a nefungují, pak alespoň víte, na co se máte při hledání nové práce zaměřit. Neměli byste totiž opakovat své chyby – hlavním cílem změny je přece to, že nyní není vše dle vašich představ. Ostatně v době rekordně nízké nezaměstnanosti hledají firmy po celé republice šikovnou pracovní sílu. Jde o ideální příležitost zaměstnavatele změnit.

    Prozkoumejte pracovní portály, přihlaste se k odběru

    Zapomeňte na to, že byste práci snů našli skrz úřad práce, postarat se o to musíte svépomocí. Pročtěte nabídky hlavních pracovních portálů na internetu. Ujasněte si, co by vás přesně bavilo a jaké nabízejí zaměstnavatelé mzdové ohodnocení a další benefity.

    Snažte se co nejvíce konkretizovat, kde byste chtěli pracovat, a následně hledejte inzeráty pouze v rámci daného oboru.

    Pokud máte hodně konkrétní představu, můžete zkusit potenciálního zaměstnavatele oslovit přímo, aniž byste našli jeho pracovní inzerát. Po schopných a proaktivních lidech dnes zaměstnavatelé rádi sáhnou.

    Zpracujte si životopis

    Vaší „vstupenkou“ k nové práci bude e-mail s průvodním dopisem a životopisem. Zapomeňte na to, co vás učili ve škole. Nestačí jen otevřít textový editor na počítači a do něj v tabulce stručně sepsat svůj dosavadní studijní a kariérní život. Příliš neoslníte ani tím, že máte řidičský průkaz a ovládáte kancelářský balík počítačových programů.

    Musíte nabídnout „něco navíc“. Zpracujte graficky zajímavý životopis a popište v něm něco o sobě. Děláte něco zajímavého a nevšedního? Nebojte se to v životopisu uvést, i kdyby daná věc s vaším zaměstnáním vůbec nesouvisela – může jít o sport, koníčky, nebo nevšední znalosti. Zaměstnavatelé cení originalitu. Životopisů pravděpodobně dostanou několik desítek, musíte se odlišit.

    Buďte sami sebou

    Na pohovor se náležitě připravte. Zjistěte si o potenciálním zaměstnavateli co nejvíce informací. Případně si připravte otázky, kterými doplňující informace zjistíte na místě. Musíte mít také jasno v tom, jaké očekáváte platové ohodnocení. Jinak ale buďte především sami sebou. Přetvářky nebo zavádějící informace z vaší strany sice mohou vést k získání pozice, dlouhodobě ale mohou vést k problémům, a tedy další nespokojenosti na vaší straně.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    ČSÚ: Průměrná mzda vzrostla reálně o 5,3 %

    3. 9. 2025

    Průměrný plat učitele v roce 2025 by měl být mezi 53 800 až 56 000 Kč měsíčně

    28. 8. 2025

    Atraktivní mzda nestačí

    27. 8. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.