Facebook Twitter Instagram

    HRmag

    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Pracovní prostředí

    Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci

    Pracovní prostředí 9. 6. 2026

    Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich celková spokojenost meziročně mírně klesla. Jedním z důvodů může…

    Trh práce

    Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice

    Trh práce 9. 6. 2026

    Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností připouští, že věk uchazečů může být při zaměstnávání…

    Recruitment

    Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

    Recruitment 9. 6. 2026

    Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil…

    Trh práce

    Nezaměstnanost: za příznivými čísly se skrývá dlouhodobý problém

    Trh práce 8. 6. 2026

    Květnový pokles nezaměstnanosti je pozitivní zpráva, ale nikoliv překvapení. Jaro a začátek léta českému trhu práce tradičně pomáhají. Rozbíhají se…

    Trh práce

    Lidé o změně práce často jen mluví

    Trh práce 8. 6. 2026

    Pokles květnové míry nezaměstnanosti lze přičíst především zahájení hlavní vlny sezónních prací a s tím spojené zvýšené poptávce po pracovních…

    Mzdy a platy

    Průměrná mzda vzrostla reálně o 6,4 %

    Mzdy a platy 4. 6. 2026

    V 1. čtvrtletí 2026 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období…

    Benefity

    Benefity jsou strategická investice do lidí

    Benefity 3. 6. 2026

    Společnost Benefit Plus, lokální inovátor v oblasti zaměstnaneckých benefitů v Česku a na Slovensku, oznámila nástup nového CEO. Od května…

    Mzdy a platy

    Mzda nestačí k tomu, aby zaměstnance přilákala. Stačí ale k tomu, aby je přiměla odejít

    Mzdy a platy 3. 6. 2026

    Na českém trhu práce se mění priority, které zaměstnanci od práce čekají. Příjemná pracovní atmosféra, jistota zaměstnání a work-life balance…

    Trh práce

    ČSÚ: V dubnu byla míra nezaměstnanosti 3,2 %

    Trh práce 1. 6. 2026

    Podíl zaměstnaných k celé populaci 15–64letých dosáhl v dubnu 75,3 %. Oproti dubnu 2025 se snížil o 0,5 procentního bodu.…

    Recruitment

    Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu. Kandidáti přitom transparentnost považují za standard

    Recruitment 28. 5. 2026

    Tři dny ticha mohou rozhodnout. Kandidáti dnes sledují nejen mzdu, ale i rychlost komunikace. Transparentnost a rychlost jsou klíčovými faktory…

    Pracovní prostředí

    Polovina zaměstnanců si v práci upravuje pravdu

    Pracovní prostředí 28. 5. 2026

    Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají na rovinu. Nejčastěji proto, aby se…

    HR

    Růst produktivity a tlak na mzdy jsou letošními prioritami personalistů

    HR 26. 5. 2026

    Kolem peněz se nejčastěji točí aktuální úkoly zaměstnavatelů, ukázal průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů,…

    Mzdy a platy

    Nejrychleji rostou technická řemesla spojená s automatizací

    Mzdy a platy 19. 5. 2026

    Český pracovní trh v řemeslných profesích prochází výraznou proměnou. Zatímco dříve firmy nejvíce sháněly klasické stavební profese, aktuálně výrazně roste…

    Legislativa

    9 z 10 Čechů podporuje svobodu kurýrů. Regulace má zachovat možnost volby

    Legislativa 18. 5. 2026

    Platformová práce má v Česku silnou podporu veřejnosti. Potvrdil to nový průzkum agentury Ipsos, realizovaný na reprezentativním vzorku 1 000…

    Pracovní prostředí

    Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání

    Pracovní prostředí 13. 5. 2026

    Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až po plánování směn – již v očích…

    1 2 3 … 123 Next
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.