Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»CSR»Sestry v hospici díky umělé inteligenci tráví čas u pacientů místo u papírů
    CSR

    Sestry v hospici díky umělé inteligenci tráví čas u pacientů místo u papírů

    By hrmag3. 10. 2025Žádné komentáře5 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Psaní dokumentace dlouho do noci, únava, stres. Tak vypadá realita mnoha zdravotních sester v mobilních hospicích. V Semilech se to ale rozhodli s pomocí umělé inteligence změnit. Projekt tří absolventek kurzu „Manažerka AI transformace“ od Czechitas ukazuje, že technologie může sestrám vrátit to nejcennější: čas na přítomnost u pacienta AI tak pomáhá měnit péči v Domácím hospici 14 pomocníků v Semilech a sestry mohou být víc s pacienty než s papíry a inovace může znamenat důstojnější poslední chvíle života.

    Večer v malém městě na severu Čech. Sestra otevírá notebook a snaží se celý den návštěv u pacientů převést na přesné věty. Každý lék, každá reakce, každá změna. Čas běží, únava roste, a přesto musí všechno sedět. Tak vypadá realita mnoha sester v mobilních hospicích: mezi péčí a papírováním se často bojuje o každou minutu.

    Mobilní hospic

    Mobilní hospic dává lidem možnost zůstat doma, v místě, kde strávili život mezi svými nejbližšími, kde znají každý stín na zdi a kde chtějí i naposledy vydechnout. Sestry přijíždějí za pacienty i jejich rodinami, tlumí bolest, pomáhají zvládat strach a únavu posledních dní. Jenže vedle náročné péče stojí ještě jedna tíha: administrativa. Bez ní to nejde, ale když se rozroste, bere sílu i čas, který by mohl patřit rozhovoru, doteku, tichu.

    Kde AI pomohla nejvíce

    V Semilech se tým tří účastnic kurzu „Manažerka AI transformace“ pořádaným neziskovou organizací Czechitas rozhodl tento problém vyřešit. Lada Zikmundová, konzultantka v oblasti AI, Alice Šikošová z Charity Česká republika a Martina Kocourková ze společnosti Merit Group, v projektu v kurzu Manažerka AI transformace propojily tým hospice, technologického partnera a zkušenosti dalších organizací. Cíl byl prostý i ambiciózní zároveň: uvolnit zdravotníkům ruce od papírů, aby mohli být víc s lidmi.

    „Nechtěly jsme vymýšlet AI pro AI. Chtěly jsme vrátit sestrám čas, aby mohly být s lidmi a ukázat, že technologie má smysl právě tehdy, když může pomáhat lidem,“ uvedla Martina Kocourková, spoluautorka projektu.

    Podporu iniciativě vyjádřila i samotná organizace Czechitas: „V kurzu Manažerka AI transformace učíme ženy, jak uplatnit nástroje AI v praxi. Věříme, že když ženy, které se kurzu účastní, porozumí AI do hloubky, získají znalosti v oblasti change managementu a navrhování procesů, mají sílu přinést reálnou změnu do mnohých oborů. Krásným příkladem je i snížení administrativní zátěže sester v domácím hospici v Semilech,“ řekla Lucie Mairychová, ředitelka Czechitas.

    Analýza práce sester odhalila, že nejvíc energie pohlcuje zpracování dokumentace. Řešením se stal český nástroj Auris One vyvinutý pro lékaře pracující v prostředí paliativní péče i dalších oborech medicíny. Jak se ukázalo, využitelný je i pro sestry. Průběh návštěvy u klienta se zaznamenává do telefonu či tabletu a systém ho během chvíle zpracuje. Krátká kontrola, drobné doplnění a hotovo. Žádné noční dohánění, žádné lovení detailů z paměti.

    AI není kouzelný proutek

    Pilotní projekt v terénu přinesl rychlou odezvu. Během několika týdnů se ukázalo, že:

    • Dokumentace se zpracovává o 40–50 % rychleji,
    • klesá stres a večerní „druhá směna“ u počítače,
    • záznamy jsou přesnější, protože vznikají během rozhovoru s klientem.

    Nejde o kouzelný proutek. Umělá inteligence sama o sobě nikoho nepolohuje, neutiší bolest ani neřekne laskavé slovo. Ale může vracet čas tam, kde je nejcennější. „Najednou se dokumentace nestaví mezi nás a pacienta,“ uvedla Lucie Stránská, jedna ze sester mobilního hospice. Tahle změna znamená několik ušetřených hodin týdně. Ty se můžou proměnit v trpělivé vysvětlení, v telefonát rodině, v možnost sdílení u lůžka pacienta nebo ve chvíli vzácného odpočinku.

    Přenositelný model se škálovatelností

    Důležitou součástí projektu byla i spolupráce a sdílení zkušeností s organizacemi Cesta domů a Charita Česká republika. Zástupci Auris One pružně reagovali na připomínky z terénu a tým Domácího hospice 14 pomocníků v Semilech pojmenoval konkrétní překážky i potřeby. Vzniká tak model, který je přenositelný: malý, praktický krok, jenž se dá škálovat i do dalších služeb paliativní a domácí péče.

    AI nenahradí, ale umožní

    Tlak na mobilní hospice přitom v budoucnu poroste. Stárnutí populace, nedostatek personálu, rostoucí nároky na kvalitu péče, to všechno je realita dneška. Pokud chceme, aby lidé mohli důstojně dožít doma a aby zdravotníci neodcházeli vyčerpaní, budeme potřebovat víc než obětavost sester. Budeme hledat chytrá řešení, která šetří čas, snižují chybovost a chrání data, a přitom respektují lidskost téhle práce.

    Zkušenost ze Semil ukazuje, že technika nemusí být složitá ani nápadná. Důležité je, že uleví tam, kde je to potřeba a umožní, aby při péči zůstal v centru pozornosti člověk a vztah s tím, kdo o něj pečuje. Každá minuta ušetřená administrativou se může proměnit v úsměv, pevnější stisk ruky, v klidnější dech. A právě to je hodnota, kterou žádný systém sám o sobě nenahradí, ale může ji umožnit.

    „Závěrečná práce pro hospic krásně ukazuje, jak mohou ženy s digitální dovedností pomáhat na místech, kterým rozumí. Jsme rádi, že znalosti nabité v kurzu Manažerka AI transformace mají přesah i do sociální oblasti,“ doplnila Lucie Mairychová.

    Pokračování projektu

    Projekt pokračuje hledáním dalších vylepšení i sdílením know-how. Pokud něco dává v péči na konci života smysl, pak je to spolupráce a odvaha zkoušet nové cesty. Ne proto, aby byla vidět technologie, ale lidé. Sestry, pacienti, rodiny. A krátký čas, který spolu ještě mohou strávit.

    Pro více informací ohledně projektu či produktu Auris One kontaktujte Martinu Kocourkovou z pražské pobočky MERIT GROUP a.s. na e-mailu martina@merit.cz či telefonním čísle +420 731 435 524.

    Krátké video o fungování Auris One je ke zhlédnutí zde.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Rekvalifikace na vzestupu: zaměstnavatelé i zaměstnanci se připravují na nové role

    26. 9. 2025

    Letní brigádníci jako klíč k budoucnosti firmy. Jak z prázdninové výpomoci vybudovat loajální tým

    6. 8. 2025

    Počátek roku je časem hodnotících rozhovorů. Firmy je nevyužívají dobře

    20. 1. 2025

    Comments are closed.

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

     

    Loading Comments...