Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»CSR»Sestry v hospici díky umělé inteligenci tráví čas u pacientů místo u papírů
    CSR

    Sestry v hospici díky umělé inteligenci tráví čas u pacientů místo u papírů

    By hrmag3. 10. 2025Updated:6. 10. 2025Žádné komentáře5 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Psaní dokumentace dlouho do noci, únava, stres. Tak vypadá realita mnoha zdravotních sester v mobilních hospicích. V Semilech se to ale rozhodli s pomocí umělé inteligence změnit. Projekt tří absolventek kurzu „Manažerka AI transformace“ od Czechitas ukazuje, že technologie může sestrám vrátit to nejcennější: čas na přítomnost u pacienta AI tak pomáhá měnit péči v Domácím hospici 14 pomocníků v Semilech a sestry mohou být víc s pacienty než s papíry a inovace může znamenat důstojnější poslední chvíle života.

    Večer v malém městě na severu Čech. Sestra otevírá notebook a snaží se celý den návštěv u pacientů převést na přesné věty. Každý lék, každá reakce, každá změna. Čas běží, únava roste, a přesto musí všechno sedět. Tak vypadá realita mnoha sester v mobilních hospicích: mezi péčí a papírováním se často bojuje o každou minutu.

    Mobilní hospic

    Mobilní hospic dává lidem možnost zůstat doma, v místě, kde strávili život mezi svými nejbližšími, kde znají každý stín na zdi a kde chtějí i naposledy vydechnout. Sestry přijíždějí za pacienty i jejich rodinami, tlumí bolest, pomáhají zvládat strach a únavu posledních dní. Jenže vedle náročné péče stojí ještě jedna tíha: administrativa. Bez ní to nejde, ale když se rozroste, bere sílu i čas, který by mohl patřit rozhovoru, doteku, tichu.

    Kde AI pomohla nejvíce

    V Semilech se tým tří účastnic kurzu „Manažerka AI transformace“ pořádaným neziskovou organizací Czechitas rozhodl tento problém vyřešit. Lada Zikmundová, konzultantka v oblasti AI, Alice Šikošová z Charity Česká republika a Martina Kocourková ze společnosti Merit Group, v projektu v kurzu Manažerka AI transformace propojily tým hospice, technologického partnera a zkušenosti dalších organizací. Cíl byl prostý i ambiciózní zároveň: uvolnit zdravotníkům ruce od papírů, aby mohli být víc s lidmi.

    „Nechtěly jsme vymýšlet AI pro AI. Chtěly jsme vrátit sestrám čas, aby mohly být s lidmi a ukázat, že technologie má smysl právě tehdy, když může pomáhat lidem,“ uvedla Martina Kocourková, spoluautorka projektu.

    Podporu iniciativě vyjádřila i samotná organizace Czechitas: „V kurzu Manažerka AI transformace učíme ženy, jak uplatnit nástroje AI v praxi. Věříme, že když ženy, které se kurzu účastní, porozumí AI do hloubky, získají znalosti v oblasti change managementu a navrhování procesů, mají sílu přinést reálnou změnu do mnohých oborů. Krásným příkladem je i snížení administrativní zátěže sester v domácím hospici v Semilech,“ řekla Lucie Mairychová, ředitelka Czechitas.

    Analýza práce sester odhalila, že nejvíc energie pohlcuje zpracování dokumentace. Řešením se stal český nástroj Auris One vyvinutý pro lékaře pracující v prostředí paliativní péče i dalších oborech medicíny. Jak se ukázalo, využitelný je i pro sestry. Průběh návštěvy u klienta se zaznamenává do telefonu či tabletu a systém ho během chvíle zpracuje. Krátká kontrola, drobné doplnění a hotovo. Žádné noční dohánění, žádné lovení detailů z paměti.

    AI není kouzelný proutek

    Pilotní projekt v terénu přinesl rychlou odezvu. Během několika týdnů se ukázalo, že:

    • Dokumentace se zpracovává o 40–50 % rychleji,
    • klesá stres a večerní „druhá směna“ u počítače,
    • záznamy jsou přesnější, protože vznikají během rozhovoru s klientem.

    Nejde o kouzelný proutek. Umělá inteligence sama o sobě nikoho nepolohuje, neutiší bolest ani neřekne laskavé slovo. Ale může vracet čas tam, kde je nejcennější. „Najednou se dokumentace nestaví mezi nás a pacienta,“ uvedla Lucie Stránská, jedna ze sester mobilního hospice. Tahle změna znamená několik ušetřených hodin týdně. Ty se můžou proměnit v trpělivé vysvětlení, v telefonát rodině, v možnost sdílení u lůžka pacienta nebo ve chvíli vzácného odpočinku.

    Přenositelný model se škálovatelností

    Důležitou součástí projektu byla i spolupráce a sdílení zkušeností s organizacemi Cesta domů a Charita Česká republika. Zástupci Auris One pružně reagovali na připomínky z terénu a tým Domácího hospice 14 pomocníků v Semilech pojmenoval konkrétní překážky i potřeby. Vzniká tak model, který je přenositelný: malý, praktický krok, jenž se dá škálovat i do dalších služeb paliativní a domácí péče.

    AI nenahradí, ale umožní

    Tlak na mobilní hospice přitom v budoucnu poroste. Stárnutí populace, nedostatek personálu, rostoucí nároky na kvalitu péče, to všechno je realita dneška. Pokud chceme, aby lidé mohli důstojně dožít doma a aby zdravotníci neodcházeli vyčerpaní, budeme potřebovat víc než obětavost sester. Budeme hledat chytrá řešení, která šetří čas, snižují chybovost a chrání data, a přitom respektují lidskost téhle práce.

    Zkušenost ze Semil ukazuje, že technika nemusí být složitá ani nápadná. Důležité je, že uleví tam, kde je to potřeba a umožní, aby při péči zůstal v centru pozornosti člověk a vztah s tím, kdo o něj pečuje. Každá minuta ušetřená administrativou se může proměnit v úsměv, pevnější stisk ruky, v klidnější dech. A právě to je hodnota, kterou žádný systém sám o sobě nenahradí, ale může ji umožnit.

    „Závěrečná práce pro hospic krásně ukazuje, jak mohou ženy s digitální dovedností pomáhat na místech, kterým rozumí. Jsme rádi, že znalosti nabité v kurzu Manažerka AI transformace mají přesah i do sociální oblasti,“ doplnila Lucie Mairychová.

    Pokračování projektu

    Projekt pokračuje hledáním dalších vylepšení i sdílením know-how. Pokud něco dává v péči na konci života smysl, pak je to spolupráce a odvaha zkoušet nové cesty. Ne proto, aby byla vidět technologie, ale lidé. Sestry, pacienti, rodiny. A krátký čas, který spolu ještě mohou strávit.

    Pro více informací ohledně projektu či produktu Auris One kontaktujte Martinu Kocourkovou z pražské pobočky MERIT GROUP a.s. na e-mailu martina@merit.cz či telefonním čísle +420 731 435 524.

    Krátké video o fungování Auris One je ke zhlédnutí zde.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Rekvalifikace na vzestupu: zaměstnavatelé i zaměstnanci se připravují na nové role

    26. 9. 2025

    Letní brigádníci jako klíč k budoucnosti firmy. Jak z prázdninové výpomoci vybudovat loajální tým

    6. 8. 2025

    Počátek roku je časem hodnotících rozhovorů. Firmy je nevyužívají dobře

    20. 1. 2025

    Comments are closed.

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

     

    Loading Comments...