Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»CSR»Jak MPSV čerpá dotace z EU?
    CSR

    Jak MPSV čerpá dotace z EU?

    By hrmag.cz26. 8. 2019Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    European flag
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) pravidelně každý měsíc vyhodnocuje realizaci Operačního programu Zaměstnanost (OPZ) a Operačního programu potravinové a materiální pomoci. Neustále se ověřuje, zda jsou evropské prostředky využívány k jejich hlavním potřebám a vše se vyvíjí podle plánu.

    Operační program Zaměstnanost vyhlásil již 119 výzev v objemu 77,8 mld. Kč (116 % alokace programu). Zaregistrováno je přes 15 tisíc projektových žádostí, za červenec jich přibylo téměř 400. Narostl i objem vyúčtovaných žádostí o platbu – celkově jde o náklady příjemců ve výši 28 mld. Kč (42 % alokace), za červenec přibylo 680 mil. Kč. Právních aktů je bezmála 5 900 ve výši 60 mld. Kč (89 % alokace) a podpořeno bylo 378 tisíc účastníků.

    Novinkou je výzva v rámci Iniciativy na podporu zaměstnanosti mládeže. Projekty až do výše 50 mil. Kč bude realizovat Úřad práce ve spolupráci např. s kraji, školami či podnikatelskými sdruženími v Karlovarském, Ústeckém a Moravskoslezském kraji. Cílem je motivovat mladé do 30 let k návratu do vzdělávání nebo poskytovat poradenství v oblasti profesního vzdělávání či různé rekvalifikace s ohledem na nabídku a poptávku na trhu práce. Počítá se i se zprostředkováním zaměstnání či podporou zahájení samostatné výdělečné činnosti. Projekty by měly své aktivity zahájit v roce 2020, informace o možnostech zapojení budou dostupné na stránkách Úřadu práce.

    Úřad práce získá i dalších až 700 mil. Kč na práci s dlouhodobě evidovanými uchazeči o zaměstnání – peníze může využít až do konce roku 2021. A mladým lidem pomohou také projekty na mezinárodní mobilitu a sociální začleňování znevýhodněné mládeže, kterých bylo do konce července schváleno 13 v celkové výši 84,8 mil. Kč.

    V Operačním programu potravinové a materiální pomoci probíhá proces přidělování dotací v oblasti potravinové pomoci dětem ve vážné sociální nouzi. O 4 mil. Kč stoupl v reakci na zvýšený zájem a přistoupení nových partnerských organizací rozpočet na potravinovou a materiální pomoc osobám a domácnostem ve vážné sociální nouzi. V procesu je zajištění dodavatelů základních domácích potřeb a textilu v letech 2019 – 2021, dodávky jsou již zajištěny u hygienických potřeb a potravin.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Menší firmy často odbývají nábor. Tratí kvůli tomu miliony

    23. 3. 2026

    Zaměstnanci neodcházejí kvůli práci samotné, ale kvůli chybějící perspektivě

    19. 3. 2026

    Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

    19. 3. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.