Největší poptávka je v oboru podnikových služeb po IT a finančních expertech. Chybí zejména uchazeči, kteří hovoří německy, francouzsky a holandsky. Počet inzerovaných pracovních míst meziročně rostl o 19 %, růst mezd na některých pozicích přesáhl i 10 %. Vyplývá…
Obor podnikových služeb i letos zaznamenal dvojciferný meziroční růst. Díky tomu dnes tento sektor, který ČR propojuje se světem a do země přináší kvalifikovanou práci, představuje jednu z nejrychleji rostoucích oblastí české ekonomiky. Česká republika se stává zemí inovací, vyspělých…
Pražské centrum předního světového výrobce srdečních chlopní a zařízení monitorujících životní funkce, společnosti Edwards Lifesciences, přestěhovalo své kanceláře do nedávno dokončené chytré kancelářské budovy Praga Studios v Karlíně. Moderní sídlo, které je díky dosaženým výsledkům v rámci LEED certifikace považováno za…
I když český trh práce dlouhodobě bojuje s nedostatkem pracovníků, firmy spíše než malý zájem ze strany uchazečů o práci trápí jejich nedostatečná kvalita. Na inzerované nabídky práce se v oborech výroby, obchodu a služeb obvykle hlásí zhruba 10 kandidátů, v průměru…
Z rozsáhlého srovnání mezd v České republice, Slovensku, Maďarsku a Polsku, který zrealizovala personální agentura Grafton Recruitment, vyplývá, že ve většině oborů a pracovních pozici dosáhnou zaměstnanci na nejvyšší mzdy v Praze, ačkoliv se najdou i výjimky. Například programátoři si…
Novým strategickým partnerem asociace ABSL se stala společnost Colliers, přední globální společnost nabízející poradenské služby v oblasti komerčních nemovitostí a investičního managementu. Cílem partnerství je další rozvoj sektoru podnikových služeb v České republice a podpora všech členů ABSL stejně jako nově vznikajících…
Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že v uplynulých šesti měsících změnilo zaměstnání 20,5 % Čechů. Další více než pětina lidí si aktuálně jinou práci buď aktivně hledá (6,9 %), nebo se po zajímavých pracovních příležitostech u jiného…
Dlouhodobý nedostatek uchazečů na pracovním trhu vedl mnohé společnosti k přetahování pracovníků zaměstnaných jinde, a způsobil tak výrazný růst fluktuace napříč obory. To přispělo k celé řadě problémů, například růstu personálních nákladů či postupnému vytrácení know-how. S cílem předejít těmto scénářům se společnost…
Profese účetních se s nástupem technologií mění k nepoznání. Lidé již nebudou nahazovat doklady do systému a připravovat finanční výkazy, to za ně zvládne robot, zaměří se ale více na analýzu a interpretaci dat, identifikaci vhodných technologií či určování strategií. Vyplývá to…
Obtíže spojené s hledáním nových pracovníků vedou stále více firem k tomu, že se začínají po zaměstnancích poohlížet i ve vzdálenějších lokalitách. Rostoucí popularita práce z domova tak nabízí nejen vítaný benefit pro zaměstnance a úsporu pro firmy, ale umožňuje i nábor pracovníků…