Články od hrmag.cz

Jak zvolit správnou jazykovou školu pro firemní vzdělávání?

Jazykově vybavení zaměstnanci jsou pro firmy velmi důležití. Mnoho společností proto svým zaměstnancům nabízí podnikové vzdělávání. Jeho kvalita přitom závisí především na lektorech a vybrané jazykové škole. Správný výběr rozvíjí studentovy dovednosti a udržuje jeho motivaci, ten špatný může končit i…


Nedostatek talentů je stále větší: 66 % zaměstnavatelů v ČR se potýká s problémy při obsazování pracovních pozic

Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu Nedostatek talentů, který se zaměřuje na to, jak je pro zaměstnavatele náročné obsadit svá volná pracovní místa, na které konkrétní překážky narážejí a jaké strategie používají k jejich překonávání. „Nedostatek zaměstnanců s vhodným profilem dlouhodobě…




Které profese a pracovní pozice jsou nejlépe placené?

Plat je jedním z nejdůležitějších faktorů, které ovlivňují naše rozhodování o výběru povolání a kariéry. V této době je několik profesí, které nabízejí vysoké platy, zatímco jiné jsou méně lukrativní. V tomto článku se podíváme na nejlépe placené profese a…



HR trendy v online recruitingu při náboru pracovních sil

V současné době online nábor pracovních sil nabývá na významu. Vzhledem k tomu, že stále více lidí využívá internet při hledání práce, firmy musí své náborové strategie přizpůsobit této skutečnosti. Internet a sociální média nabízejí mnoho nových možností, jak oslovit…


Pouze pětina tuzemských firem považuje systém whistleblowingu za užitečný

Česká republika se připravuje na zavedení evropské směrnice týkající se whistleblowingu. Předpis ukládá zaměstnavatelům povinnost vypracovat systém na ochranu oznamovatelů protiprávních činností nebo porušení předpisů v dané společnosti. Z aktuálního průzkumu Grafton Recruitment mezi personalisty výrobních a logistických firem vyplývá,…



Osmihodinový pobyt na pracovišti je již minulostí

I přesto, že se v letech 2021 i 2022 plánovala vrátit se zpět do kanceláří na 2–3 dny v týdnu většina zaměstnanců, reálná obsazenost firemních kanceláří se v současnosti pohybuje jen okolo 35 %. Nejvíce lidé navštěvují firemní kancelář v úterý, nejméně v pátek,…