Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Technologické firmy v ČR ještě posílí
    Ekonomika

    Technologické firmy v ČR ještě posílí

    By hrmag.cz24. 6. 2024Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Pixabay License
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Plánovaná obří investice amerického výrobce čipů onsemi pomůže do Česka přitáhnout i další investory z technologických oborů. Už nyní je země preferovanou destinací pro evropské i americké firmy, které zde zakládají svá centra výzkumu a vývoje, inovací či digitalizace. Důvodem je dle nedávného průzkumu ABSL zejména bezpečí a stabilita země a kvalita života, která dokáže přilákat talentované pracovníky z celého světa. Rozhodnutí onsemi je podle asociace ABSL důkazem rostoucí důvěry mezinárodních investorů v Českou republiku. Jen letos dle jejích předpokladů na trh vstoupí nová desítka hráčů, což dále posílí transformaci české ekonomiky a přinese do země řadu kvalifikovaných pracovních míst.

    „V posledních dvou letech jsme v ČR zaznamenali výrazný nárůst počtu nových investic v oblasti technologií a digitálních podnikových služeb. Je zřejmé, že si Česko vybudovalo silnou pověst bezpečné, stabilní a odolné země, která umí přilákat nové globální investory. Za poslední dobu lze jmenovat například společnosti Kenvue, Sandoz či Asahi, které zde otevřely svá inovační a digitální centra. Věříme, že investice onsemi atraktivitu České republiky ještě zvýrazní,“ říká Jonathan Appleton, ředitel asociace ABSL.

    Investice onsemi totiž může zemi zajistit schopnost vyrábět kriticky důležité a energeticky účinné čipy, které jsou velmi důležité mimo jiné pro rozvoj umělé inteligence. Ta hraje v inovačních snahách v oboru zcela klíčovou roli. A dokazují to i čísla – 22 % center již umělou inteligenci využívá a 78 % ji testuje nebo ji má nasazenou v pilotním provozu. Centra, která technologii umělé inteligence využívají v širším měřítku přitom rostou dvojnásobným tempem než je oborový průměr.

    „Věříme, že investice onsemi podpoří transformaci České republiky v zemi kvalifikované práce s vysokou přidanou hodnotou. Nás obor vytvoří ročně 20 tisíc nových kvalifikovaných pracovních míst ročně a nyní očekáváme značnou akceleraci. Jsme rádi, že nás Czechinvest a česká vláda podporují jasnou strategií, jak na tyto skvělé nové pozice přilákat mezinárodní talenty z celého světa, nově například umožněním volného přístupu na pracovní trh občanům 9 zemí, a sice USA, Austrálie, Japonska, Izraele, Kanady, Nového Zélandu, Jižní Koreje, Singapuru a Velké Británie,“ dodává Jonathan Appleton.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    V březnu byla míra nezaměstnanosti 3,3 %

    30. 4. 2026

    Přes 80 % firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí

    30. 4. 2026

    9 z 10 uchazečů o práci sleduje reputaci značky

    29. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.