Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Pracovní prostředí»Většina evropských zaměstnanců by změnila práci kvůli pet-friendly kanceláři
    Pracovní prostředí

    Většina evropských zaměstnanců by změnila práci kvůli pet-friendly kanceláři

    By hrmag.cz25. 6. 2026Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Firmy po celém světě každý rok přicházejí s novými benefity pro své zaměstnance. Průskum společnosti Mars odhalil, že pet-friendly kanceláře už nejsou pro Evropany příjemným překvapením. Naopak je očekávají. Většina (55 %) z nich by dokonce zvažovala změnu zaměstnání, pokud by to znamenalo, že si budou moci brát své mazlíčky do práce.

    Studie s názvem Pet-Friendly Advantage zkoumala názor více než 16 000 zaměstnanců napříč 16 evropskými zeměmi a odhalila, že pet-friendly procesy jsou silným nástrojem pro posílení well-beingu, firemní kultury i pro udržení talentů.

    Zapomeňte na ping-pong a svačiny zdarma – zaměstnanci chtějí pet-friendly kanceláře
    Data z pracovního portálu Indeed ve Velké Británii zaznamenala čtrnáctinásobný nárůst inzerátů, které zmiňují otevřenost k psům, oproti roku 2019. Protože 81 % účastníků průzkumu uvedlo, že domácí mazlíčci přinášejí benefit v podobě uvolněnější atmosféry na pracovišti, není překvapením, že poptávka po pet-friendly prostoru soupeří s tradičními výhodami v kancelářích, a v některých případech je dokonce převažuje.

    Více než třetina (37 %) dotázaných by dala přednost kanceláři přátelské ke zvířatům před osobními benefity, jako jsou zaměstnanecké slevy, podpora ježdění do práce na kole, svačiny zdarma nebo společenské aktivity po práci. Podobný poměr (35 %) respondentů dokonce staví domácí mazlíčky v kanceláři nad hodnotné benefity, jako je rodičovská dovolená nebo soukromá zdravotní péče.

    Tuto změnu ve vnímání firemních benefitů pohání zejména generace Z a mileniálové – 41 % mladých lidí od 18 do 24 let aktivně hledá pracoviště s pet-friendly podmínkami, když shání práci, což je téměř dvakrát víc než v generaci nad 55 let (24 %). A 42 % zmíněné podmínky prioritizuje před osobními výhodami, ve srovnání s 25 % ve věku 55+. Pet-friendly přístup se dnes upevňuje jako benefit nutný pro zajištění růstu zítřejších talentů.

    Přístup ke zvířatům dokazuje, že se firma stará, ale zaměstnanci mají problém zjistit, na co mají nárok
    Zaměstnavatelé mají silné byznysové důvody, proč investovat do pracovišť přátelských k domácím mazlíčkům, zejména v době, kdy stále více společností zavádí povinný návrat zaměstnanců do kanceláří. Ten totiž představuje pro majitele domácích mazlíčků další výzvu a také ztěžuje rozhodování o pořízení zvířete. Polovina (50 %) evropských zaměstnanců má pocit, že firmy s pet-friendly procesy své lidi více podporují při přechodu na práci v kanceláři, a třetina (33 %) říká, že dobře zvládnutá přítomnost mazlíčků v kanceláři signalizuje, že firmě záleží na pohodě jejích zaměstnanců.
    „U nás ve společnosti Mars si už dlouho uvědomujeme pozitivní efekt, který mohou mít zvířecí mazlíčci na pracovišti,“ říká Paolo Rigamoti, regionální prezident ve společnosti Mars, divize Pet Nutrition. „Nová data z našeho průzkumu Pet-Friendly Advantage dělají situaci ještě jasnější: pracoviště přátelská k domácím mazlíčkům podporují wellbeing, posilují firemní kulturu a jsou čím dál důležitější pro získání a udržení talentů.“

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší

    25. 6. 2026

    Vedro na pracovišti? Zaměstnavatel může zkrátit směnu

    25. 6. 2026

    Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci

    9. 6. 2026

    Comments are closed.

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.