Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Tvorba pracovních míst v USA výrazně překonala očekávání
    ČTK

    Tvorba pracovních míst v USA výrazně překonala očekávání

    By hrmag.cz5. 8. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Ekonomika Spojených států v červenci vytvořila asi 255.000 nových pracovních míst – mnohem více, než se očekávalo. Míra nezaměstnanosti ale zůstala na 4,9 procenta, vyplývá z dnešní zprávy tamního ministerstva práce. Údaje by měly podpořit očekávání, že americká centrální banka (Fed) ještě letos přikročí k dalšímu zvýšení úrokových sazeb.

    Analytici v anketě agentury Reuters v průměru očekávali, že v červenci vznikne zhruba 180.000 pracovních míst. Zároveň předpokládali, že se míra nezaměstnanosti sníží na 4,8 procenta.

    Průměrná hodinová mzda se v červenci meziročně zvýšila o 2,6 procenta. Stejně jako v červnu tak rostla nejrychleji od hospodářské recese v roce 2008. Ministerstvo v dnešní zprávě rovněž zpřesnilo červnový nárůst počtu pracovních míst na 292.000 z původně uváděných 287.000.

    Příznivé údaje signalizují, že americké zaměstnavatele příliš neznepokojují dopady červnového rozhodnutí Británie opustit Evropskou unii. Od přijímání nových zaměstnanců je zjevně neodradily ani slabé údaje o vývoji americké ekonomiky v prvním pololetí.

    „Celkově to vypadá jako velmi dobrá zpráva. Ukazuje to, že ekonomika se z hlediska trhu práce ubírá tím směrem, jaký si Fed přeje,“ uvedl ekonom Doug Duncan ze společnosti Fannie Mae. „Potvrzuje to názor, že stav ekonomiky se zlepšuje navzdory nedávným negativním údajům o hrubém domácím produktu,“ dodal analytik Aaron Kohli ze společnosti BMO Capital Markets.

    Americké ministerstvo obchodu minulý týden oznámilo, že ekonomika USA ve druhém čtvrtletí rostla tempem pouze 1,2 procenta, zatímco analytici růst odhadovali na 2,6 procenta.

    Fed minulý týden podle očekávání ponechal svou základní úrokovou sazbu beze změny v pásmu 0,25 až 0,50 procenta. Uvedl však, že krátkodobá rizika pro hospodářský výhled Spojených států se zmírnila.

    Centrální banka loni v prosinci přikročila ke zvýšení základní úrokové sazby o čtvrt procentního bodu z rekordního minima 0,0 až 0,25 procenta, na kterém ji v rámci snahy o podporu hospodářského růstu držela sedm let. Další zvyšování úroků ji ale donutily odložit obavy ohledně vývoje světové ekonomiky, výkyvy na finančních trzích a nejistota kolem odchodu Británie z Evropské unie.

    pracovní místo spojené státy tvorba pracovních míst
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    9 z 10 uchazečů o práci sleduje reputaci značky

    29. 4. 2026

    Když vyšší mzdy nestačí. České firmy sázejí na uznání, flexibilitu a zdraví

    28. 4. 2026

    8 z 10 Čechů uteče ke konkurenci, pokud dostanou správnou nabídku

    23. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.