Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»CSR»Průměrný důchod vzroste o 900 Kč
    CSR

    Průměrný důchod vzroste o 900 Kč

    By hrmag.cz11. 4. 2019Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Vláda schválila nárůst důchodů v průměru o 900 Kč. Během dnešního jednání byl schválený konkrétní princip valorizace, který nad běžné zákonné navýšení zvedá všechny důchody o fixní částku. Tato částka bude stanovena podle vývoje ekonomiky v tomto roce a bude se blížit 200 Kč. Navýšením o pevnou částku si více polepší důchodci s podprůměrnou výší penzí.

    „Tento rok jsme se rozhodli navýšit důchody víc, než musíme podle zákona. Kromě průměrného navýšení o 700 korun tak přidáme ještě všem důchodcům pevnou částku, bez ohledu na to, jaký důchod mají. Chci totiž, aby důchody byly nejen důstojné, ale také aby zde existovala solidarita. Lidé si to za celoživotní dřinu zaslouží,“ uvedla ministryně Jana Maláčová.

    Vláda dnes rozhodla, že výše pevné částky, o kterou budou současným penzistům důchody navýšeny, bude stanovena tak, aby spolu se zákonnou valorizací daly dohromady nárůst o 900 Kč u průměrné penze. Pevná částka bude stanovena tímto způsobem, protože valorizace procentní výměry důchodů závisí na růstu mezd a inflace v tomto roce.

    Průměrné penze by tak měly v příštím roce vzrůst zhruba na 14 200 Kč. V roce 2021 by měl průměrný důchod činit 15 000 Kč, tedy téměř 40 % průměrné mzdy.

    Toto navýšení přinese dodatečné výdaje pro státní rozpočet v roce 2020 ve výši zhruba 7,5 mld. Kč.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    9 z 10 uchazečů o práci sleduje reputaci značky

    29. 4. 2026

    Když vyšší mzdy nestačí. České firmy sázejí na uznání, flexibilitu a zdraví

    28. 4. 2026

    Pracující senioři jako šance pro český trh práce

    27. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.