Česká energetika stojí v příštích letech před zásadní proměnou – modernizací přenosové a distribuční soustavy, rekonstrukcí tepláren, výstavbou nových jaderných…
Browsing: Mzdy a platy
Přestože se firmám daří, zvyšovat mzdy ještě do konce roku plánuje jen osmina zaměstnavatelů, ukázal pravidelný čtvrtletní online průzkum personální…
Navzdory meziročnímu růstu mezd o 5–8 %, který převyšuje inflaci i průměrný růst v jiných odvětvích, český výrobní sektor stále…
Mzdy v úklidu meziročně stagnují, při započtení inflace je reálný příjem dokonce nižší než loni. Navíc na průměr v ekonomice…
Preference zaměstnanců se v Česku výrazně liší podle oboru, v němž pracují – ukazuje to průzkum Randstad Employer Brand Research…
Dopravní podniky i logistické firmy hlásí nedostatek řidičů. Chybí tisíce lidí napříč veřejnou dopravou i nákladní logistikou. Kvůli přetíženosti pracovníků…
Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový průzkum personální agentury Grafton Recruitment, který…
Nejžádanější profese jsou nyní vývojáři softwaru, o které je ze strany zaměstnavatelů o 18 % větší poptávka než loni. Nezaměstnanost…
30 % zaměstnavatelů bude do konce roku nabírat a 16 % plánuje propouštění. Podle nejnovějšího průzkumu ManpowerGroup index trhu práce…
Ve 2. čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období…
Plat českých učitelů je vedle úrovně vzdělání nadále určován zejména roky praxe. Podle platových tabulek má učitel na základní škole…
Výběr zaměstnavatele ovlivňuje řada faktorů – od výše mzdy přes rovnost příležitostí až po přístup k technologiím. Z průzkumu Randstad…
Podle platových tabulek má učitel na základní škole s deseti lety praxe nástupní plat okolo 33 až 35 tisíc korun…
Průměrná hrubá měsíční mzda ICT specialistů v roce 2024 meziročně vzrostla o 7 % na 94 tisíc korun, uvádí Český…
Zaměstnavatelé zvyšují mzdy, aby potřebné pracovníky získali. Český pracovní trh čelí výraznému nedostatku řemeslníků napříč obory. Nejde už jen o…