Čeští zaměstnavatelé opouštějí přesvědčení, že se talenty získávají výhradně výší mzdy. Zatímco konkurenceschopná mzda a work-life balance jako jediné faktory…
Browsing: Benefity
První plně virtuální benefitní karty od Up Benefity byly na český trh uvedeny na jaře roku 2024 a od té…
Přestože se zdá, že na českém trhu práce s dlouhodobě nízkou nezaměstnaností panuje stabilita a většina lidí aktivně nehledá nová…
Více než 80 % zaměstnanců by uvítalo benefit ve formě preventivních onkologických screeningů. Souvisí to s obavami ze zdravotních problémů ve…
Absolutní většinu útrat, přes 80 %, tvoří nákupy v lékárnách. Společnost Benefit Plus zveřejnila data o čerpání za rok 2025. Statistiky…
Jak si zajistit talenty pro budoucnost? Generace Z vstupuje na trh práce s novým pohledem. Mladým lidem už nestačí solidní…
Téměř polovinu zaměstnanců na odchodu zastaví jen výraznější zvýšení mzdy. Jednorázové retenční bonusy samy o sobě nezastaví odchody zaměstnanců. Podle…
Společnost Huawei oznamuje, že byla institutem Top Employers certifikována jako Top Employer v České republice pro rok 2026. Toto ocenění…
Jak jsou dnes čeští zaměstnanci spokojení se svou prací? Co je skutečně trápí – a co je naopak drží ve…
Polovina zaměstnanců říká, že by benefity zaměřené na zdraví měly patřit mezi hlavní priority. Český trh práce se nachází v…
Tři čtvrtiny českých zaměstnanců považují zdravotně zaměřené benefity za důležité a zasluhující pozornost. Polovina z nich je dokonce řadí mezi…
Vánoční večírek bude! Potvrdila to polovina respondentů z řad zaměstnavatelů a sedm z deseti dotázaných z řad zaměstnanců, kteří reagovali…
Od ledna 2026 dojde ke zvýšení limitů pro daňové osvobození benefitů na volný čas i zdraví. V případě benefitů zaměřených na…
Období letních dovolených sotva skončilo, přesto se mnoho lidí už teď cítí vyčerpaně a unaveně, jako by ani žádný odpočinek…
Preference zaměstnanců se v Česku výrazně liší podle oboru, v němž pracují – ukazuje to průzkum Randstad Employer Brand Research…