Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Čínští a čeští akademici podepsali memorandum o sociálních vědách
    ČTK

    Čínští a čeští akademici podepsali memorandum o sociálních vědách

    hrmag.czBy hrmag.cz29. 3. 2016Updated:3. 4. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Na větším množství projektů než individuálních vědeckých pobytech jako doposud se dnes dohodli čeští a čínští akademici. Akademie věd ČR dnes ve svém hlavním sídle v Praze podepsala s Čínskou akademií společenských věd pro sociální a humanitní obory memorandum, které má být de facto pokračováním dosavadní spolupráce ale s jiným obsahem.

    „Počítáme s tím, že v první verzi schválíme dva tříleté projekty, uvidíme, jak se to osvědčí,“ řekl ČTK po podpisu dohody předseda AV ČR Jiří Drahoš. Pokud by se spolupráce s Čínou osvědčila, může se memorandum vyhodnotit a prodloužit. Drahoš čínské delegaci představil i novou strategii akademie i její větší zaměření na výzkum ve veřejném zájmu.

    Doposud byla spolupráce obou institucí založena na výměnných vědeckých pobytech jednotlivých vědců v Číně nebo v Česku bez ohledu na projekt a jeho zaměření. „Nyní to chceme odvinout od projektů. Znamená to, že každá strana nebo tým, který by měl o spolupráci zájem, předloží projekt. Obě strany se dohodnou na společné komisi a na základě toho se rozhodne,“ uvedl Drahoš, který darem dostal výšivku na brokátu s motivem pandy.

    Podobné memorandum se chystá podepsat například s vedením Floridské mezinárodní univerzity, kterou minulý týden navštívil v Miami. Předseda čínské akademie Wang Wej-kuang na jednání s Drahošem připomněl státní návštěvu čínského prezidenta, který v pondělí přiletěl do Prahy. Wej-kuang uvedl, že prezident považuje spolupráci obou institucí a výzkumu za důležitou.

    Memorandum o spolupráci ve vědě a výzkumu podepsalo s čínskou stranou také ministerstvo školství. Má podpořit společný výzkum a vývoj a další vědecko-technickou spolupráci mezi univerzitami, výzkumnými ústavy a high-tech malými a středními podniky v obou zemích.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    vědci
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Grafton Recruitment spouští službu Executive Search: Špičkoví manažeři do 6 týdnů

    2. 6. 2025

    Firmy připravují týmy na digitální kolegy. Čtvrtina zaměstnanců má změnit roli kvůli nástupu AI

    29. 5. 2025

    Marná práce. Čechy v zaměstnání nejvíc trápí, že dělají zbytečné úkoly

    26. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.