Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Čtenářů u nás přibývá, čtou hlavně ženy
    Ekonomika

    Čtenářů u nás přibývá, čtou hlavně ženy

    By hrmag17. 5. 2018Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    V Česku mírně vzrostl podíl čtenářů. V roce 2016 přečetlo alespoň jednu knihu ročně 73 % osob. Vyplývá to ze zjišťování Českého statistického úřadu o vzdělávání dospělých.

    Zhruba třetina lidí ve věku 18 až 69 let ročně přečte jednu až čtyři publikace. 18 % si najde čas na 5 až 9 knih. 22 % pak lze označit za aktivní čtenáře, protože přečtou deset a více knih za rok. Údaje přitom zahrnují tištěné i elektronické knihy.

    Více čtou ženy. Ve zkoumané populaci bylo jen 15 % těch, které vůbec nečtou. Žádnou knihu nepřečetlo v roce 2016 39 % mužů.

    Četba stále přitahuje mladé lidi, potvrzuje Milan Dedera z oddělení statistiky vzdělávání ČSÚ: „Ve věku 18 až 24 let patří mezi čtenáře 78 % osob. V této věkové kategorii je také nejvíce aktivních čtenářů, kteří za rok přečtou 10 a více publikací. Souvisí to zjevně i s tím, že jde o studenty. Dá se usuzovat, že řadu knih čtou v rámci povinné studijní četby.“

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    ČSÚ: V prosinci byla míra nezaměstnanosti 3,2 %

    31. 1. 2026

    Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží

    30. 1. 2026

    Nábor v regionech pomohl Předvýběru.CZ k rekordnímu obratu

    30. 1. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.