Firmy působící v cestovním ruchu přijímají před létem stovky brigádníků. Část z poptávaných pozic je stále ještě volná. Řada z pracovníků má po konci sezony šanci ve firmách získat i trvalé zaměstnání. Vyplývá to z vyjádření subjektů v cestovním ruchu pro ČTK.
Internetový prodejce dovolených Invia.cz před letní sezonou přijme stovky brigádníků. Společnost už s nábory začala, desítky míst jsou ještě volných na pracovištích v Praze, Brně, Ostravě a Bratislavě. Pozice prodejce zájezdů je vhodná jak pro brigádníky, tak pro zájemce o hlavní pracovní poměr. Náplň práce spočívá zejména v telefonickém vyřizování objednávek klientů a zajištění komunikace s cestovními kancelářemi.
Ti nejlepší mohou počítat s budováním úspěšné kariéry v oblasti cestovního ruchu. „Od uchazečů očekáváme především orientaci na internetu, dobré uživatelské znalosti práce s počítačem a zejména komunikační schopnosti,“ uvedla personální ředitelka Invie Irena Tůmová.
Desítky až stovky nových pracovníků přijme ještě před začátkem léta i společnost Student Agency a železniční a autobusový dopravce RegioJet, a to jak brigádníky, tak dlouhodobé zaměstnance. RegioJet hledá například 100 stevardek a stevardů pro vlaky a autobusy v Praze, 50 autobusových stevardů v Brně a 40 vlakových a autobusových stevardů na Ostravsku.
Také on-line prodejce zájezdů Dovolena.cz přijímá na léto brigádníky – prodejce/asistenty. Z celkového potřebného počtu 100 pozic je stále přibližně 30 až 40 míst k dispozici.
Prodejce letenek Letuška.cz bude v létě nabírat do deseti brigádníků. „Jde například o kurýrní práce nebo jednoduchou administrativu,“ uvedl ředitel portálu Josef Trejbal. Firma se podle něj snaží nabírat lidi, kteří mají blízko k oboru, například studenty škol cestovního ruchu. „Pokud se takový pracovník osvědčí, stává se později kmenovým zaměstnancem,“ dodal ředitel.
