Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Mzdy a platy»ICT specialisté loni v průměru vydělávali 94 tisíc měsíčně
    Mzdy a platy

    ICT specialisté loni v průměru vydělávali 94 tisíc měsíčně

    hrmag.czBy hrmag.cz17. 7. 2025Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Průměrná hrubá měsíční mzda ICT specialistů v roce 2024 meziročně vzrostla o 7 % na 94 tisíc korun, uvádí Český statistický úřad. V Praze přitom překročila stotisícovou hranici. Nůžky mezi mzdovou a platovou sférou se u těchto specialistů i nadále výrazně rozevírají.

    Mezi ICT odborníky hrají klíčovou roli specialisté, kam patří především analytici a vývojáři softwaru. Ti jak v Česku, tak v celé EU představují přibližně polovinu ze všech ICT odborníků. Na celkové zaměstnanosti u nás se tito ICT specialisté podíleli 2,4 %. Ze zemí EU byl tento podíl nejvyšší ve Švédsku (5,5 %), naopak nejnižší byl v Řecku a v Itálii, a to okolo 1 %.
    Za posledních deset let se v Česku počet specialistů zdvojnásobil na 122 tisíc, přičemž přibližně devět z deseti z nich jsou muži. Podíl žen na těchto pozicích je v Česku jeden z nejnižších
    v EU.

    ICT obory na vysokých školách v Česku v roce 2024 studovalo necelých 25 tisíc osob, které tvořily 7,9 % vysokoškolských studentů. Sedm z deseti těchto studentů navštěvovalo ICT obory na vysokých školách v Praze nebo v Brně. Zahraniční studenti tvořili 32 % ze všech studentů ICT oborů v Česku. Jde o nejvyšší podíl ze všech skupin oborů vzdělávání na vysokých školách u nás. Mezi těmito 7 960 cizinci bylo nejvíce Slováků (3 417), dále občanů Ukrajiny (1 398) a Ruska (931).

    Zastoupení žen mezi studenty ICT oborů na vysokých školách v Česku sice každoročně roste, stále ale nedosahuje ani úrovně 20 % a je i nadále nejnižší ze všech skupin oborů vzdělávání. V minulém roce tvořily studentky ICT oborů jen 1,9 % ze všech žen českého občanství na vysokých školách v Česku v porovnání s 12,6 % v případě mužů.

    Výdělky ICT specialistů se dlouhodobě pohybují vysoko nad průměrnou mzdou. „V roce 2024 průměrná hrubá měsíční mzda ICT specialistů vzrostla o 6 173 Kč na 94 197 Kč. Z hlediska regionálního pohledu nejvíce vydělávali tito specialisté v Praze, a to v průměru 106 tisíc korun hrubého měsíčně. Je to o téměř 20 tisíc více než ve druhém Zlínském kraji,“ říká Markéta Pištorová z odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ.

    V minulém roce ICT specialisté ve mzdové sféře pobírali měsíčně 96 tisíc korun, tj. o 42 tisíc více než ve sféře platové. Zatímco ve mzdové sféře berou ICT specialisté téměř dvojnásobek toho, co ostatní zaměstnanci, ve veřejné sféře je plat ICT specialistů vyšší o zhruba desetinu v porovnání s ostatními pracovníky odměňovanými podle platových tabulek.

    I mezi ICT specialisty mají vyšší mzdu muži než ženy, a to především ve mzdové sféře. Zatímco v ní muži ICT specialisté v roce 2024 vydělávali průměrně 99 tisíc korun měsíčně, jejich kolegyně braly 82 tisíc. Ve sféře platové pak činil tento rozdíl necelých 5 tisíc korun.
    Ve mzdové sféře cizinci na pozici ICT specialistů vydělávali ve stejném roce v Česku v průměru 113 tisíc korun měsíčně, tj. o 20 tisíc více než brali v průměru Češi.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Řemeslníci chybí napříč obory, od opravářů, elektrikářů až po kominíky

    16. 7. 2025

    Zaměstnanci státu a státní úředníci: kde pracují a za kolik?

    9. 7. 2025

    Trh práce ochlazuje a chybí mu flexibilita

    9. 7. 2025

    Comments are closed.

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.