Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»CSR»Jak MPSV čerpá dotace z EU?
    CSR

    Jak MPSV čerpá dotace z EU?

    hrmag.czBy hrmag.cz26. 8. 2019Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    European flag
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) pravidelně každý měsíc vyhodnocuje realizaci Operačního programu Zaměstnanost (OPZ) a Operačního programu potravinové a materiální pomoci. Neustále se ověřuje, zda jsou evropské prostředky využívány k jejich hlavním potřebám a vše se vyvíjí podle plánu.

    Operační program Zaměstnanost vyhlásil již 119 výzev v objemu 77,8 mld. Kč (116 % alokace programu). Zaregistrováno je přes 15 tisíc projektových žádostí, za červenec jich přibylo téměř 400. Narostl i objem vyúčtovaných žádostí o platbu – celkově jde o náklady příjemců ve výši 28 mld. Kč (42 % alokace), za červenec přibylo 680 mil. Kč. Právních aktů je bezmála 5 900 ve výši 60 mld. Kč (89 % alokace) a podpořeno bylo 378 tisíc účastníků.

    Novinkou je výzva v rámci Iniciativy na podporu zaměstnanosti mládeže. Projekty až do výše 50 mil. Kč bude realizovat Úřad práce ve spolupráci např. s kraji, školami či podnikatelskými sdruženími v Karlovarském, Ústeckém a Moravskoslezském kraji. Cílem je motivovat mladé do 30 let k návratu do vzdělávání nebo poskytovat poradenství v oblasti profesního vzdělávání či různé rekvalifikace s ohledem na nabídku a poptávku na trhu práce. Počítá se i se zprostředkováním zaměstnání či podporou zahájení samostatné výdělečné činnosti. Projekty by měly své aktivity zahájit v roce 2020, informace o možnostech zapojení budou dostupné na stránkách Úřadu práce.

    Úřad práce získá i dalších až 700 mil. Kč na práci s dlouhodobě evidovanými uchazeči o zaměstnání – peníze může využít až do konce roku 2021. A mladým lidem pomohou také projekty na mezinárodní mobilitu a sociální začleňování znevýhodněné mládeže, kterých bylo do konce července schváleno 13 v celkové výši 84,8 mil. Kč.

    V Operačním programu potravinové a materiální pomoci probíhá proces přidělování dotací v oblasti potravinové pomoci dětem ve vážné sociální nouzi. O 4 mil. Kč stoupl v reakci na zvýšený zájem a přistoupení nových partnerských organizací rozpočet na potravinovou a materiální pomoc osobám a domácnostem ve vážné sociální nouzi. V procesu je zajištění dodavatelů základních domácích potřeb a textilu v letech 2019 – 2021, dodávky jsou již zajištěny u hygienických potřeb a potravin.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Stát přitvrzuje v boji proti nelegálnímu zaměstnávání

    5. 6. 2025

    Český pracovní trh se za posledních 20 let výrazně proměnil

    4. 6. 2025

    Nová pravidla podpory v nezaměstnanosti zvýhodní od letošního června padesátníky

    4. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.