Pokud se někdy říká, že Češi jsou málo podnikaví a raději pracují jako zaměstnanci, není to docela pravda. Že je jistější být zaměstnancem si myslí jen necelých 32 % lidí, ukázal průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.
Naopak 24 % zaměstnanců uvažuje o výměně postavení zaměstnance za vlastní podnikání (a zlomek z nich na takové změně dokonce už pracuje).
„Někdy na to narážíme i při pohovorech, když si vytipujeme zajímavého kandidáta na nějakou pracovní pozici, a on nám řekne, že přemýšlí nad vlastním podnikáním,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběr.CZ.
Zhruba třináct procent lidí o vlastním podnikání neuvažuje proto, že to v jejich oboru není možné a přibližně stejně je lidí, které něco takového ještě nenapadlo.
Osm procent lidí podniká souběžně se zaměstnaneckým poměrem a čtyři procenta respondentů se hlásí mezi podnikatele.
Šest procent dotázaných zaměstnanců o změně svého statusu neuvažuje ‒ protože už v minulosti podnikali.
Jen třetina lidí si myslí, že být zaměstnancem je jistější
