Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Johnson & Johnson přijme do pražského centra přes 300 lidí
    ČTK

    Johnson & Johnson přijme do pražského centra přes 300 lidí

    By hrmag.cz16. 8. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Americká společnost Johnson & Johnson plánuje v Praze rozšířit škálu služeb, které poskytuje její mezinárodní centrum JNJ Global Business Services, a v dalších letech přijme přes 300 zaměstnanců. Centrum se také přesune do nových prostor, ve kterých by mělo by pracovat zhruba 750 lidí. V tiskové zprávě to dnes uvedla agentura CzechInvest.

    „Důvodem k expanzi na území ČR je především řada talentů v regionu, strategická lokalita v rámci Evropy, pozitivní podnikatelské prostředí a globálně oceňovaná úspěšná desetiletá historie našeho centra,“ uvedl jednatel JNJ Global Business Services David Mansfeld.

    Společnost už hledá nové pracovníky na pozice vhodné jak pro absolventy, tak i pro vyšší management, a to v oblasti financí, nákupu, zákaznického servisu a personálního řízení.

    Pražské centrum sdílených služeb společnosti Johnson & Johnson podporuje především finanční funkce v hlavních sektorech činnosti firmy – zdravotnických prostředcích, farmaceutikách a spotřebním zboží. V uplynulých deseti letech se počet zaměstnanců centra rozrostl na 450 odborníků ze 43 zemí.

    Hlavní finanční centra firmy Johnson & Johnson jsou v Praze, brazilském Sao Paulu, americkém New Jersey, filipínské Manile a městě Su-čou v Číně.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    noví zaměstnanci přijímání
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Český automotive: Stabilní výroba, rostoucí tlak na kvalifikace a diferencované mzdy

    4. 9. 2025

    Nová éra práce s agentní AI začíná přeškolením, ne propouštěním

    3. 9. 2025

    ČSÚ: Průměrná mzda vzrostla reálně o 5,3 %

    3. 9. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.