Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Mzdy a platy»Kurýr bere v průměru 32 929 Kč, od roku 2020 si polepšil o 4 269 Kč
    Mzdy a platy

    Kurýr bere v průměru 32 929 Kč, od roku 2020 si polepšil o 4 269 Kč

    hrmag.czBy hrmag.cz6. 11. 2023Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Internetový portál Platy.cz, který se specializuje na srovnávání výše mezd a platů napříč segmenty, profesemi a pracovními pozicemi, připravil analýzu na téma, jak jsou ohodnoceny profese spojené s obchodem a logistikou, například prodavač, pokladník, kurýr či skladník. Jedná se o profese, které jsou často psychicky náročné, pracovní tempo i nároky jsou vysoké. A to vše ještě bude akcelerovat v předvánočním šílenství v listopadu a prosinci.
    Podle dat Platy.cz si prodavač / prodavačka vydělá v letošním roce v průměru 26 295 tisíc Kč, o 3300 Kč více než před třemi roky. Jedná se průměrnou celkovou mzdu včetně odměn, provizí a započítaného 13. platu. Tyto položky tvoří 10 % ohodnocení. V roce 2020 to bylo jenom 7 %, takže můžeme sledovat trend vzrůstajícího podílu této bonusové a motivační složky.
    Pokud se podíváme na další podobné profese v maloobchodu, pokladní si vydělá v průměru 28 113 Kč, což je o 3 490 Kč více než před třemi roky. U této pozice pak tvoří složka odměn, provizí a 13. platu dokonce 12 %. Doplňovač zboží / merchandiser si přijde letos v průměru na 32 527 Kč, což je o 8352 Kč více, než v roce 2020.

    Kurýři si polepšili oproti roku 2020 o 4269 Kč, skladník o 4649 Kč
    Data Platy.cz ukazují, že kurýr si letos v průměru vydělá 32 929 Kč. Jedná se opět o průměrnou celkovou mzdu včetně odměn, provizí a 13. platu. Oproti roku 2020 si pracovníci na této polepšili o 4269 Kč. Zde tvoří bonusová a motivační složka 11 % mzdy, oproti 8 % v roce 2020. Zajímavé jsou i regionální rozdíly. V Praze si vydělá kurýr v průměru 37 708 Kč, v Jihomoravském kraji pak 35 808 Kč, ve Středočeském kraji 31 225 Kč.
    Co se týká další exponované pracovní pozice, skladníků, aktuálně si v průměru vydělají 31 366 Kč, což je o 4649 Kč více, než v roce 2020. Nejvíce si lidé na této pozici přijdou v Praze, v průměru 34 942 Kč. V Plzeňském kraji pak 33 141 Kč, ve Středočeském kraji, kde se nachází mnoho logistických parků, je to v průměru 33 038 Kč.
    Toto zvýšení mezd však neznamená, že jsou na tom pracovníci na těchto pozicích reálně lépe. Je totiž třeba přihlédnout k vyšší míře inflace. Nominální mzda sice u retailu, logistiky i dalších odvětví narůstá, reálná mzda téměř všude v posledním sledovaném období klesla. Jedinou výjimkou růstu byla energetika, kde nominální nárůst o 13,7 % znamenal reálný přírůstek o 2,3 %.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Český pracovní trh se za posledních 20 let výrazně proměnil

    4. 6. 2025

    Nová pravidla podpory v nezaměstnanosti zvýhodní od letošního června padesátníky

    4. 6. 2025

    Průměrná mzda vzrostla reálně o 3,9 %

    4. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.