Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»CSR»Maláčová a Vojtěch se dohodli na dalším postupu v oblasti sociálně zdravotního pomezí
    CSR

    Maláčová a Vojtěch se dohodli na dalším postupu v oblasti sociálně zdravotního pomezí

    hrmag.czBy hrmag.cz17. 6. 2019Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová a ministr zdravotnictví Adam Vojtěch se na červnovém jednání dohodli na společném postupu obou rezortů v oblasti dlouhodobé péče, péče o ohrožené děti do tří let a reformy péče o duševní zdraví. Podle vyjádření obou ministrů jsou změny v těchto oblastech nutné pro zajištění kvality poskytovaných služeb i pro odstranění stávajících nedostatků systému.

    „Oblast dlouhodobé péče, péče o ohrožené děti do tří let věku i reformy péče o duševní zdraví jsou široká témata, která vyžadují zapojení jak Ministerstva práce a sociálních věcí, tak i Ministerstva zdravotnictví. Jedná se o oblast tzv. sociálně-zdravotního pomezí. Je proto zcela zásadní, abychom postupovali ve vzájemné shodě a dokázali do procesu přípravy zapojit také pacientské organizace i odbornou veřejnost. Jsem tedy spokojená s výstupy našeho společného jednání i proto, že se nám podařilo najít shodu na společném postupu,“ okomentovala schůzku ministryně Maláčová.

    V oblasti dlouhodobé péče se oba ministři shodli na tom, že současný stav propojení sociální a zdravotní péče v České republice je stále nedostačující a že je nutné dokončit během dvou let návrh změnového zákona, který podpoří větší integraci těchto služeb. Tento zákon bude předložen na jednání vlády do června 2020 a měl by být účinný od ledna 2021. Klíčové v celém procesu bude také zapojení odborné veřejností a pacientských organizací.

    Oba ministři se shodli na tom, že skrze změnový zákon je nutné novelizovat zákon o zdravotních službách, o veřejném zdravotním pojištění, zákon o sociálních službách apod. Změna se bude týkat mimo jiné i oblasti poskytování zdravotní péče v pobytových sociálních službách a jejího proplácení. Konkrétně se jedná o:

    • nastavení podmínek získání oprávnění k poskytování zdravotních i sociálních služeb,
    • nastavení standardů v personální a materiálně technické oblasti,
    • nastavení standardů kvality péče,
    • nastavení struktury úhrady zdravotní péče z již nevyhovujícího výkonového systému úhrad na úhradu za ošetřovací den.

    Tyto změny by měly vést k efektivnějšímu a transparentnějšímu poskytování zdravotněsociální péče, která by měla být dostupná dle aktuálních potřeb klienta/pacienta, a to již od 1. ledna 2021.

    V oblasti reformy péče o duševní zdraví se oba ministři shodli, že pro budoucnost je nutné zajistit další pokračování reformy a že je nutné společně zajistit finance tak, aby reforma mohla úspěšně pokračovat i po ukončení financování z fondů EU s cílem zajištění návazných zdravotních, sociálních a dalších služeb. Dostatečné zajištění je ale odvislé od spolupráce obou ministerstev s cílem získání dostatečných finančních prostředků ze státního rozpočtu. Jenom pro oblast sociální se jedná o výši 2 mld. Kč na dotace pro navazující sociální služby, a to do roku 2023, a dále pro investiční výstavbu nových kapacit bude nutné zajistit 1 mld. Kč, taktéž do roku 2023.

    V oblasti dalšího vývoje situace ohledně dětských domovů pro děti do tří let je nutné realizovat analýzy k potřebnosti, rozsahu a dostupnosti potřebných služeb tak, aby skrze legislativní úpravy došlo ke vzniku transformačních plánů a k jejich realizaci od roku 2023. Oba ministři se shodli, že tyto postupné kroky musí probíhat ve vzájemné součinnosti obou ministerstev s cílem setrvání dítěte v přirozené rodině nebo prostředí, které je rodině co nejbližší, pokud je nutný pobyt mimo rodinu.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Stát přitvrzuje v boji proti nelegálnímu zaměstnávání

    5. 6. 2025

    Český pracovní trh se za posledních 20 let výrazně proměnil

    4. 6. 2025

    Nová pravidla podpory v nezaměstnanosti zvýhodní od letošního června padesátníky

    4. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.