Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Nejlidnatější je Středočeský kraj
    Ekonomika

    Nejlidnatější je Středočeský kraj

    hrmag.czBy hrmag.cz2. 11. 2019Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Za posledních deset let se počet obyvatel zvýšil v polovině krajů, v roce 2018 byl největší přírůstek ve středních Čechách, největší úbytek měl Moravskoslezský kraj. Další podrobné demografické statistiky přináší dnes vydaná analýza Vývoj obyvatelstva v krajích České republiky.

    „V loňském roce jsme největší přírůstek počtu obyvatel zaznamenali ve středních Čechách, které jsou od roku 2010 naším nejlidnatějším regionem. Celkově se počet obyvatel zvýšil v osmi krajích, naopak v šesti se snížil. Nejvýraznější úbytky byly v Moravskoslezském a Karlovarském kraji,“ hodnotí loňský vývoj Michaela Němečková z oddělení demografické statistiky ČSÚ. Ve všech krajích roste počet i podíl seniorů ve věku 65 a více let. V polovině z nich představují senioři již pětinu populace, největší zastoupení mají v Královéhradeckém kraji, nejmenší ve středních Čechách.

    Vývoj počtu obyvatel výrazně ovlivňuje bilance stěhování. V roce 2018 zaznamenalo všech čtrnáct regionů přírůstek díky zahraničnímu stěhování. „V případě Karlovarského, Olomouckého a Moravskoslezského kraje však nedokázal příchod obyvatel ze zahraničí vykompenzovat ztrátu způsobenou vystěhováním obyvatel do jiných částí republiky,“ upozorňuje Michaela Němečková. Mezikrajskou migrací nasávají nové obyvatele zejména střední Čechy, přírůstky ze zahraniční jsou zase dlouhodobě nejvyšší v Praze.

    Hlavní město Praha je zároveň od roku 2014 regionem s nejvyšším počtem živě narozených dětí. V roce 2018 se zde stejně jako v Jihomoravském kraji narodilo dokonce nejvíce dětí za poslední dekádu. Středočeský kraj zaznamenal maximum v roce 2017, zatímco ostatní kraje hodnoty z doby před rokem 2010 již nepřekročily. Výrazné rozdíly jsou v zastoupení dětí narozených mimo manželství. Na západě Čech, na Ústecku a Karlovarsku, jejich podíl přesahuje 60 %, zatímco v Praze zůstává v posledních pěti letech na úrovni 41 %.

    Úroveň plodnosti má ve všech regionech Česka v posledním pětiletém období rostoucí trend. Minulý rok se počet dětí na jednu ženu pohyboval v rozmezí 1,56 až 1,76 dítěte. Nejvyšší byla plodnost v Jihomoravském kraji (1,76), na Vysočině (1,75) a v Libereckém kraji (1,75), nejnižší byla v hlavním městě (1,56) a na Karlovarsku (1,59). V průměru nejstarší byly rodičky z Prahy (31,7 let), naopak nejmladší zůstávají rodičky v Ústeckém (28,7 let) a Karlovarském kraji (29,0 let). Analýza Vývoj obyvatelstva v krajích České republiky 2018 je k dispozici na webu ČSÚ:
    https://www.czso.cz/csu/czso/cri/vyvoj-obyvatelstva-v-krajich-ceske-republiky-2018.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Český pracovní trh se za posledních 20 let výrazně proměnil

    4. 6. 2025

    Nová pravidla podpory v nezaměstnanosti zvýhodní od letošního června padesátníky

    4. 6. 2025

    Průměrná mzda vzrostla reálně o 3,9 %

    4. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.