Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Neobsazenost kancelářských prostor v Brně loni klesla
    ČTK

    Neobsazenost kancelářských prostor v Brně loni klesla

    By hrmag.cz14. 4. 2016Updated:17. 4. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Neobsazenost kancelářských prostor v Brně loni klesla o šest procentních bodů na 13,7 procenta a bude se dál snižovat. V centru města je problém najít kancelářské prostory pro větší firmu. Na odborné konferenci v Brně to dnes uvedl Lukáš Netolický ze společnosti Cushman & Wakefield, která kancelářský trh v ČR sleduje.

    Podle něj je současná situace pro investory příznivá. Nájemci mají chuť růst, mají si také z čeho vybírat. V Brně je aktuálně asi půl milionu metrů čtverečních kancelářských ploch. Mezi nájemci dominují IT firmy. Letos má vyrůst dalších 60.000 metrů čtverečních kanceláří. „Všechny projekty ve výstavbě mají z větší míry předpronajato,“ uvedl Netolický.

    Moderní administrativní centrum vzniká například v jedné z bývalých výškových budov Cheposu. Vyjde na 200 milionů korun. Na kanceláře se nyní přestavuje část bývalého parkovacího domu Rozmarýn. Parkování zůstane jen v podzemí a ve zhruba polovině nadzemní části budovy. Pro vlastníka Imos facility se samotné parkování nevyplatilo.

    IT firmy do Brna láká dostatek odborníků. Ve srovnání například s Prahou, Vratislaví, Krakovem nebo Bratislavou je ale cena za pronájem kanceláří poměrně nízká, nižší jsou také platy.

    Podle Terezy Mikšíkové ze společnosti CPL JOBS s.r.o. se budou v Brně rozšiřovat centra sdílených služeb. Investice do nových prostor se prý vyplatí i proto, že mzdy oproti Praze rostou v Brně pomalu a konstantně a ve firmách se dramaticky neliší. „Kandidáti se přelívají z jedné společnosti do druhé, brněnský rybník je malý,“ uvedla Mikšíková. S trhem podle ní mohou zamíchat start-upy, jmenovala například prodejce letenek Skypicker, která se rozrůstá.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    kancelář
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Klíč ke generaci Z

    5. 2. 2026

    Čeští zaměstnanci se k umělé inteligenci staví skeptičtěji než většina světa

    3. 2. 2026

    Kavárenská kultura jako klíčový faktor úspěchu technologických měst

    29. 1. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.