Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Nezaměstnanost v listopadu byla 3,5 %
    Ekonomika

    Nezaměstnanost v listopadu byla 3,5 %

    By hrmag.cz20. 12. 2017Žádné komentáře4 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    K 30. 11. 2017 evidoval Úřad práce ČR celkem 265 469 uchazečů o zaměstnání. To je o 5 704 méně než v říjnu, o 97 286 méně než před rokem a zároveň nejméně od listopadu 1997, kdy jich bylo 254 106. Z celkového počtu lidí bez práce bylo v uplynulém měsíci 242 499 dosažitelných uchazečů. Podíl nezaměstnaných osob klesl na 3,5 % (říjen 2017 – 3,6 %, listopad 2016 – 4,9 %).

    Meziměsíčně i meziročně se zvýšil počet volných pracovních míst. Zaměstnavatelé jich v listopadu nabízeli prostřednictvím ÚP ČR 213 790, z toho 15 667 pak v rámci dohod mimo pracovní poměr, tj. na DPP nebo DPČ. V mezinárodním srovnání měla ČR podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za říjen 2017) nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU

    Situace na trhu práce se v uplynulém měsíci vyvíjela standardně. Nadále ji ovlivňuje příznivý stav české ekonomiky a odpovídá také klimatickým podmínkám sledovaného období. Ze strany zaměstnavatelů stále přetrvává zájem o nové zaměstnance, převážně v technických a dělnických oborech. ÚP ČR se daří snižovat podíl dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů. V meziročním srovnání je letošní listopadová hodnota nejnižší za poslední tři roky. Zatímco v listopadu 2014 tvořili lidé, kteří byli bez práce déle než rok, 45,9 % z celkového počtu nezaměstnaných, o rok později to bylo 43,9 %, loni pak 40,3 % a letos jejich podíl klesl na 36,4 %.

    Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo v listopadu 55 regionů. Největší pak okresy Teplice (o 7,3 %), Ústí nad Labem (o 6,3 %), Most (o 5,9 %), Domažlice (o 5,8 %), Praha (o 5,4 %), Praha – západ (o 5,3 %), Praha – východ (o 5 %), Vyškov a Ústí nad Orlicí (o 4,7 %). Nezaměstnanost naopak vzrostla ve 20 regionech. Nejvíce v okrese Jeseník (o 9,4 %), Klatovy (o 9,3 %), Prachatice (o 8 %), Jindřichův Hradec (o 7,3 %), Znojmo (o 7 %), Břeclav (o 5,3 %), Svitavy (o 4,8 %), Písek (o 4,5 %), Český Krumlov (o 4,2 %), Třebíč (o 1,9 %).

    Nejnižší nezaměstnanost vykázaly ke konci předchozího měsíce okresy Rychnov nad Kněžnou (1,2 %), Praha – východ (1,3 %), Jindřichův Hradec, Benešov, Pelhřimov a Praha – západ (shodně 1,8 %), Jičín a Cheb (shodně 1,9 %), Plzeň-jih, Domažlice a Ústí nad Orlicí (shodně 1,8 %). Podíl nezaměstnaných osob stejný nebo vyšší než republikový průměr hlásí 35 regionů. Nejvyšší byl v okresech Karviná (8,1 %), Most (7,5 %), Ostrava-město (6,7 %), Bruntál (6,1 %), Ústí nad Labem (5,9 %), Chomutov (5,8 %), Znojmo (5,8 %), Jeseník a Hodonín (5,5 %), Děčín (5,3 %). Podíl nezaměstnaných mužů zůstal na 3,3 %. Podíl nezaměstnaných žen pak klesl na 3,7 %.

    V uplynulém měsíci evidoval ÚP ČR celkem 213 790 volných pracovních míst, což je o 3 924 více než v říjnu a o 78 490 více než před rokem. Nejvíce volných pozic chtějí obsadit zaměstnavatelé v Praze (41 381), ve Středočeském (29 589), v Plzeňském (20 061), Pardubickém (19 450) a Jihomoravském (16 470) kraji. Z celkového počtu volných pracovních míst nabízeli zaměstnavatelé 9 482 pozic na dohodu o provedení práce a 6 185 míst na dohodu o pracovní činnosti. Na jedno volné pracovní místo připadá v průměru 1,2 uchazeče. Z toho nejvíce v okresech Karviná (8,8), Ústí nad Labem (5,5), Jeseník (5,2), Znojmo (4,9), Most (4,8), Bruntál (4,4), Děčín (3,8), Hodonín (3,6), Sokolov a Opava (oba 3,4). Celkem 13 401 volných pracovních míst bylo vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP).

    Obecně měli zaměstnavatelé v listopadu největší zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, pomocníky ve výrobě, řidiče nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel, montážní dělníky, uklízeče, kuchaře (kromě šéfkuchařů) a pomocné kuchaře, svářeče, řezače plamenem a páječe nebo obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky. V rámci krátkodobých pracovních poměrů zaměstnavatelé nejčastěji hledali pomocníky v oblasti těžby a stavebnictví, uklízeče, pomocníky ve výrobě, v dopravě a skladování nebo montážní dělníky.

    V evidenci byli nejčastěji uchazeči o zaměstnání s nízkou kvalifikací, se základním, nedokončeným a středním odborným vzděláním, s výučním listem či středním vzděláním s maturitou. Průměrný věk nezaměstnaných činil v listopadu 42,9 roku. Mezi evidovanými bylo 97 165 lidí nad 50 let a na celkové nezaměstnanosti se podíleli 36,6 %. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání bylo těch, kteří jsou bez práce déle než 12 měsíců, 36,4 % – celkem 96 504 osob. Průměrná délka nezaměstnanosti činí 722 dní. V uplynulém měsíci bylo bez práce 139 359 žen (52,5 % z celkového počtu nezaměstnaných) a 45 526 OZP (17,1 % z celkového počtu nezaměstnaných). Z profesního hlediska bylo v evidenci nejvíce pomocných pracovníků ve výrobě, prodavačů, všeobecných administrativních pracovníků, uklízečů, pracovníků v ostraze, řidičů osobních a malých dodávkových automobilů, pomocných manipulačních dělníků, zedníků, kamnářů či dlaždičů a pracovníků v gastronomii.

     

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Praxe poráží titul. Technické obory zůstávají perspektivní, AI ale mění start absolventů na trhu práce

    19. 1. 2026

    Legislativní změny ovlivní zaměstnance i firmy

    19. 1. 2026

    Wellbeing Index 2025. Jak jsou čeští zaměstnanci skutečně spokojení?

    15. 1. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.