Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Olomouc je strategickým místem pro investory z oblasti podnikových služeb
    Ekonomika

    Olomouc je strategickým místem pro investory z oblasti podnikových služeb

    By hrmag27. 6. 2017Updated:18. 12. 2017Žádné komentáře4 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Průzkum asociace ABSL ukazuje, že Olomouc sehraje klíčovou roli v rozvoji segmentu podnikových služeb v České republice. Důvodem je zejména strategická pozice města v centru Moravy, jeho vynikající dopravní spojení s významnými tuzemskými i mezinárodními obchodními centry, výborné zázemí v podobě 77 000 m2 kancelářských prostor, vysoce kvalifikovaná a vzdělaná pracovní síla a výrazně nižší náklady oproti hlavnímu městu.

    Aktuálně v Olomouci působí více než 15 mezinárodních center podnikových služeb, které zaměstnávají zhruba 5000 lidí. Segment tak patří k nejvýznamnějším zaměstnavatelům v olomouckém regionu. Protože celorepublikově obor podnikových služeb zaznamenává dynamický růst, dá se výrazná expanze očekávat i na Olomoucku. Růst by přitom měla nejen stávající centra, ale dle informací ABSL se o zdejší region zajímají i noví investoři.

    Olomoucký primátor Antonín Staněk k tomu poznamenal: „Naše město bylo průvodcem Lonely Planet označeno za jeden z nejkrásnějších skrytých pokladů Evropy. Díky své poloze, památkám, univerzitnímu prostředí i rozvinutému zázemí pro obchod a podnikání představuje vysoce kvalitní místo pro zaměstnavatele, investory i každodenní život.“

    Jeho náměstek Aleš Jakubec je přesvědčen, že absolventi místních vysokých škol by neměli odcházet za prací jinam. „Noví investoři a dobří, prestižní zaměstnavatelé jsou cestou, jak talentované lidi v regionu udržet,“ uvedl.

    Zaměstnavatelé působící na Olomoucku vidí hlavní přednosti města ve vynikající infrastruktuře, snadné dostupnosti z Prahy, Brna či Ostravy, kvalifikované pracovní síle a vysokém počtu univerzitních absolventů. „Olomouc spolu s Přerovem a Prostějovem nabízí investorům z oblasti podnikových služeb velmi slibnou budoucnost,“ uvádí Jonathan Appleton, ředitel asociace ABSL, a dodává: „Osobně vnímám velký potenciál v pracovní síle absolventů Palackého univerzity, ze které každoročně vzejde přibližně 2 000 studentů s jazykovou specializací, která je pro oblast podnikových služeb velmi důležitá. Odhadujeme, že segment podnikových služeb v olomouckém regionu letos vzroste zhruba o 16 %.“

    Tři vysoké školy v regionu

    V Olomouci se nachází Univerzita Palackého, druhá nejstarší univerzita v České republice, a soukromá Moravská vysoká škola Olomouc, v Přerově pak Vysoká škola logistiky. Celkový počet univerzitních studentů v olomoucké aglomeraci je více než 22 500 osob, z nichž každoročně vzejde okolo 5 300 kvalifikovaných absolventů. Celkem se na olomoucké univerzitě vyučuje téměř 20 jazyků, což je pro segment podnikových služeb klíčové. Téměř 20 % olomoucké populace tvoří vysokoškolští studenti a rovněž jazyková vybavenost obyvatel celého regionu je na poměrně vysoké úrovni. Anglicky na úrovni B2 či vyšší umí třetina obyvatel regionu, německy a rusky pak shodně 16 %. „Studia na Univerzitě Palackého jsou poskytována v několika jazycích, mezi našimi studenty jsou lidé z více než 100 zemí napříč celým světem. Dlouhodobě rovněž spolupracujeme s tuzemskými i světovými průmyslovými a komerčními společnostmi,“ informoval Jaroslav Miller, rektor Palackého univerzity.

    Pracovní síla více než 120 000 lidí

    V olomoucké aglomeraci se aktuálně nachází okolo 16 100 uchazečů o práci, přičemž celková pracovní síla obnáší více než 120 000 lidí. V posledních letech se Olomouc proslavila jako město s vynikajícími odborníky v oblasti biotechnologie, biomedicíny a nanotechnologie. Díky zdejšímu dobrému zdroji kvalifikovaných lidských zdrojů a vysoké kvalitě života město poskytuje výjimečnou příležitost pro založení a růst úspěšného podnikání.

    Mzdy o 29 % nižší, nájmy o 28 % levnější než v hlavním městě

    Investoři, kteří obracejí svou pozornost na Olomouc, ocení i nižší náklady. Ve srovnání s Prahou ušetří nejen za nájmy komerčních prostor, ale i za mzdy. Průměrný roční plat obyvatel Olomouce činí 11 000 eur, což odpovídá zhruba 296 000 Kč. To je přibližně o 29 % méně než v Praze, kde je průměrný roční plat 415 500 Kč, tedy zhruba 15 388 eur. Na druhou stranu životní náklady v olomouckém regionu jsou nižší než v hlavním městě. Pro uchazeče o práci v podnikových službách je přitom dobrou zprávou, že mzdy v tomto segmentu se pohybují nad olomouckým průměrem. Například pozice s praxí v oblasti HR dosahují na mzdu 384 000 Kč ročně, v účetnictví 420 000 Kč za rok a v IT helpdesku rovněž 384 000 Kč.

    Velmi dobré zázemí nabízí i olomoucký realitní trh. V celém regionu se nachází přibližně 77 000 m2 kancelářských prostor, přičemž nájmy se zde pohybují v rozmezí 8,5 – 9,5 eur/m2/měsíc, a jsou tedy o zhruba 28 % levnější než v Praze, kde se pohybují v rozmezí 11,00 – 19,5 eur/m2/měsíc. V současné době je k dispozici k pronájmu pouze 4000 m2 volných kancelářských ploch, do roku 2020 by však mohlo být dokončeno dalších 30 000 m2. „Olomoucký kancelářský trh je mladý, nicméně slibně se rozvíjí a již nyní nabízí široké spektrum moderních administrativních prostor. Na rozdíl od Prahy, či Brno, kde jsou nájmy sjednávaný v eurech, ceny za pronájem v Olomouci jsou denominovány v českých korunách. Řada mezinárodních firem již v Olomouckém kraji založila svoji výrobní nebo administrativní pobočku a úspěšně zde své podnikání rozvíjí,“ komentuje Blanka Vačková, vedoucí oddělení průzkumu trhu poradenské společnosti JLL.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

    30. 6. 2026

    Víc než polovina firem bude nabírat, přidávat bude 14 % zaměstnavatelů

    29. 6. 2026

    Platy učitelů v roce 2025 a výhled

    22. 6. 2026
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Polovina firem v Česku stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.