Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»CSR»Penzisté v příštím roce budou mít vyšší důchod
    CSR

    Penzisté v příštím roce budou mít vyšší důchod

    By hrmag.cz30. 4. 2019Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Až o 900 Kč může v příštím roce vzrůst průměrný důchod. Nad rámec valorizace dané zákonem totiž dostanou všichni důchodci navíc ještě pevnou částku, která se bude blížit 200 Kč. Navýšení o pevnou částku znamená, že si více polepší penzisté s podprůměrnými důchody.

    Vládní návrh na další výrazné navýšení penzí podpořila většina poslanců v prvním čtení v pátek 26. dubna. Lhůta pro projednání ve výborech před druhým čtením byla zároveň zkrácena o 30 dní. „Dnes si může samostatně žijící důchodce s průměrným důchodem dovolit ani ne polovinu výdajů, co samostatně žijící pracující s průměrnou mzdou. Pokud bychom dodatečné navýšení důchodů neprosadili, pomyslné nůžky mezi příjmy důchodců a pracujících by se ještě více rozevřely. Kromě toho ale nesmíme zapomínat ani na posilování principu solidarity v důchodovém systému, čímž bojujeme také proti chudobě seniorů,“ uvedla ministryně Jana Maláčová.

    Podle návrhu bude současným penzistům důchod valorizován dle aktuálně zákonem stanovených podmínek, tedy zhruba o 700 Kč. Nad rámec této valorizace pak bude všem důchod navýšen o pevnou částku (přibližně o 200 Kč) tak, aby jeho celkové zvýšení dosáhlo právě na 900 Kč navíc u průměrného důchodu.

    Tímto mechanismem bude posílen prvek solidarity v důchodovém systému, protože se relativně více zlepší situaci lidí s podprůměrnými důchody. Například:

    • Současný důchod ve výši 8 000 Kč se zvýší o 8,1 % na 8 650 Kč.
    • Současný průměrný důchod ve výši 13 394 Kč se zvýší o 6,7 % na 14 294 Kč.
    • Současný důchod ve výši 18 000 Kč se zvýší o 6,2 % na 19 110 Kč.

    Pevná částka, o kterou budou důchody nakonec navýšeny, bude stanovena až v průběhu roku, protože valorizace procentní výměry důchodů závisí na růstu mezd a inflace v tomto roce. Navýšení o pevnou částku se dotkne pouze důchodců, kteří již penzi pobírají.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Umělá inteligence se v personalistice zatím příliš neuplatňuje

    17. 3. 2026

    Umělá inteligence přebírá stále složitější agendu, na trhu práce to nejvíce pocítí junioři

    10. 3. 2026

    Firmy čeká éra hybridních týmů, tlaku na produktivitu i krize

    10. 3. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.