Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Personální agentura Grafton otevřela novou pobočku v Pardubicích
    HR

    Personální agentura Grafton otevřela novou pobočku v Pardubicích

    By hrmag15. 7. 2014Updated:10. 3. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

    Warning: Attempt to read property "post_excerpt" on null in /data/web/virtuals/6610/virtual/www/domains/hrmag.cz/wp-content/themes/smart-mag/partials/single/featured.php on line 71

    Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /data/web/virtuals/6610/virtual/www/domains/hrmag.cz/wp-content/themes/smart-mag/partials/single/featured.php on line 77
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Grafton Recruitment, jednička na trhu personálních agentur v České republice, otevřela v červenci novou regionální pobočku v Pardubicích. Své zkušenosti z oblasti náboru zaměstnanců, stejně jako služby v oblasti karierního růstu a vyhledání vhodného pracovního místa, nabízí jak uchazečům o zaměstnání, tak i místním firmám.
    Nová regionální kancelář agentury Grafton Recruitment byla v Pardubicích otevřena 1. července. Zájemci z řad uchazečů o zaměstnání i firmy, které poptávají kvalitní posily do svých týmů, mají nyní možnost využít služeb specializovaných konzultantů.

    Nová pobočka sídlí na Sukově třídě, v budově sídla Krajského úřadu. Jedná se již o 15. pobočku společnosti Grafton Recruitment v České republice. „Kancelář v Pardubicích jsme se rozhodli otevřít především proto, abychom ještě zvýšili komfort a servis klientům z řad firem i uchazečů o práci, ať už jde o stálé pracovní poměry či dočasně přidělené zaměstnance,“ konstatuje ředitelka nové filiálky Marcela Moravcová.
    Tým specialistů z personální agentury Grafton Recruitment je připraven maximálně přispět ke snížení nezaměstnanosti a k oživení pracovního trhu v daném regionu. Stovky nových míst na Pardubicku teď kupříkladu nabídnou poskytovatelé práce z oblasti automobilového průmyslu, přičemž zájem se bude týkat především kandidátů pro výrobní a provozní segment.

    „V oblasti průmyslové výroby přetrvává velká poptávka po zkušených uchazečích technického zaměření,“ říká Marcela Moravcová a dodává: „Příležitost k uplatnění mají zejména flexibilní zájemci se specializací a s dostatečnou jazykovou vybaveností. Vedle angličtiny jde hlavně o němčinu, její znalost je vítána především v automobilovém průmyslu.“

    Průzkum personální agentury Grafton Recruitment ukazuje, že po stagnaci průmyslové výroby během uplynulých let by letošní rok mohl znamenat radikální změnu. „Rychle rostoucí objem výroby i zakázek v průmyslu bude firmy nutit získávat nové kvalifikované pracovníky s technickým vzděláním, kterých je už dnes v některých oborech nedostatek,“ poznamenává Marcela Moravcová, která je zodpovědná i za vedení pobočky společnosti v Hradci Králové. Z aktuálního přehledu platů, který agentura sestavila letos v červnu také vyplývá, že průměrný měsíční plat výrobního inženýra v pardubickém regionu se pohybuje kolem 33.000 korun, mistr si přijde na částku okolo 25.000 korun čistého, operátor výroby si ve stejném regionu vydělá zhruba 17.000 korun a skladník zde pobírá přibližně 16.000 korun měsíčně.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    grafton marcela morávková pobočka pardubice
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Klíč ke generaci Z

    5. 2. 2026

    Nábor v regionech pomohl Předvýběru.CZ k rekordnímu obratu

    30. 1. 2026

    Zaměstnavatelé dál chtějí nabírat, výrazně víc jich plánuje růst mezd

    13. 1. 2026

    Comments are closed.

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.