Společnost Deel, jež poskytuje technologickou podporu v oblasti lidských zdrojů, představila novou službu s názvem Get Hire/d. Cílem tohoto nástroje…
Browsing: HR
Třetina zájemců o práci ukončí výběrové řízení předčasně. Jako hlavní důvod uvádí nejčastěji podmínky nabízené pozice a nedostatečnou komunikaci ze…
Nového globálního pracovního asistenta poháněného umělou inteligencí Deel IQ představila světová HR platforma Deel zaměřená na nábor zaměstnanců na dálku…
Nejčastějším důvodem, proč české firmy najímají zahraniční pracovníky na dálku, je nedostatek kvalifikovaných odborníků. Stále více českých firem využívá zahraniční…
Asociace ABSL i letos ocenila firmy, které v uplynulém roce nejvíce přispěly k rozvoji oboru podnikových a IT služeb v…
Hybridní model práce se stal standardem již v 92 % kancelářských firem. Ne každá organizace však na tento model přechází…
Získat kvalifikovanou pracovní sílu na dálku ze zahraničí za seriózní cenu už nemusí být tak složité. Na český trh přichází…
Pozici „manažera štěstí“ nebo jinak pojmenovaného specialisty, který se stará o spokojenost zaměstnanců, vnímá 56 % zaměstnavatelů jako dobrý přístup,…
Osm z deseti zaměstnanců je v práci šťastných. Roste vliv dobrého šéfa na spokojenost lidí a téměř o desetinu přibylo…
Záři přineslo možnost nastoupit za vyšší odměnu pozicím v IT, obchodu, personalistice ale i metrologii či cukrářství. Konkrétně takzvaní metrologové mohli…
Jeden z největších portálů s nabídkou pracovních míst v Česku, JenPráce.cz, neustále vylepšuje služby pro HR pracovníky. Lovci talentů se mohou nově opřít…
Téměř 50 % českých firem si uvědomuje zaměstnaneckou nespokojenost s úrovní odměňování a nabídkou zaměstnaneckých benefitů. Více než 90 %…
V oboru IT a telekomunikací došlo letos k mírnému úbytku nabízených pozic, a to zejména kvůli přehodnocování náplně jednotlivých rolí, centralizaci kompetencí…
Index v sedmi z devíti českých odvětvích ukazuje, že zaměstnavatelé očekávají ve třetím čtvrtletí 2023 zvýšení počtu zaměstnanců. Společnost ManpowerGroup Česká…
Letošní rok je rokem růstu mezd, a to napříč obory i pozicemi. Zaměstnavatelé se snaží alespoň částečně kompenzovat vysokou míru…