Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Poradna MPSV – Podpora v nezaměstnanosti
    Ekonomika

    Poradna MPSV – Podpora v nezaměstnanosti

    hrmagBy hrmag28. 4. 20182 komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    V jaké výši mi bude přiznána podpora v nezaměstnanosti, pokud zaměstnání ukončím sám?

    V případě, že uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí procentní sazba podpory v nezaměstnanosti 45 procent průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu po celou podpůrčí dobu. To neplatí, pokud vykonával uchazeč o zaměstnání jako poslední před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání samostatnou výdělečnou činnost.

    Zdroj: MPSV

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Pluxee Zaměstnavatel roku 2025 zná své vítěze

    18. 6. 2025

    V bankovnictví a financích roste poptávka po IT odbornících

    17. 6. 2025

    Platy učitelů v roce 2024 a výhled: na horské dráze

    17. 6. 2025

    2 komentáře

    1. Věra Kratochvílová on 21. 11. 2018 10:51

      Dobrý den,

      1. Z čeho se počítá výše podpory v nezaměstanosti ? V mém případě to asi bude 45%, je to z průměrné měsíční mzdy za poslední ukončené čtvrtletí, tj, za prosinec, listopad a prosinec 2018? pracovní poměr skončí dohodou k 31.12.2018 a nedostanu žádné odstupné a na úřad práce nastoupím a požádám o podporu od 1.1.2019

      2. Pokud pobírám dávky na podporu nezaměstanosti je možno si přivydělat ? na DPČ? a kolik ? polovinu mimnimální mzdy? ..kolik je to přesně v čisté podobě? Nebo ne, možnost je až po ukočení podpůrné doby, tj. v mém případě po 11 měsícíh (věk na 55 let) ?

      2. Jaká je maximální výše podpory v nezaměstananosti v roce 2019? ( v roce 2018 to bylo 16.682 Kč, vypočítáno z průměrné mzdy za 1-3 čtvrteletí v roce 2017 a je to 0,58procenta) ?

      děkuji předem za odpověď.

      Reply
    2. Kateřina Vavřičková on 16. 4. 2020 22:28

      Dobrý den, po 4 letech jsem rozvázala pracovní poměr z důvodu hodinového dojíždění vlakem a nastoupila jsem do nového zaměstnání poblíž mého bydliště. Mezi ukončením minulého zaměstnání a začátkem nynějšího jsem vyčerpala 4 měsíce podpory. V novém zaměstnání jsem se pro dobrou práci a spolehlivost stala zástupkyní vedoucího.
      Zaměstnavatel však v současné době z důvodu koronaviru propustil všechny zaměstnance, kteří byli ve zkušební době, což postihlo i mne.
      Potřebuji radu, jestli je v této době pamatováno na zaměstnance se stejným problémem jako mám já, kdy mi Úřad práce Rozhodnutím oznámil, že dostanu podporu pouze zbylý 1 měsíc i když na výpovědi mám napsáno, že zaměstnavatel byl nucen ukončit pracovní poměr z důvodu vyhlášení nouzového stavu v ČR.

      Reply

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.