Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»CSR»Poslanci schválili krizové ošetřovné. Rodiče ho budou čerpat po celou dobu uzavření škol, zvýší se na 70 procent
    CSR

    Poslanci schválili krizové ošetřovné. Rodiče ho budou čerpat po celou dobu uzavření škol, zvýší se na 70 procent

    hrmag.czBy hrmag.cz26. 10. 2020Updated:26. 10. 2020Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    V legislativní nouzi poslanci na dnešním jednání (21. 10. 2020) podpořili návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) na krizové ošetřovné, které bude zavedeno v souvislosti s plošným uzavřením škol. Díky tomuto návrhu budou mít rodiče, kteří jsou doma se svými dětmi, nárok na ošetřovné po celou dobu uzavření škol. Poslanci zároveň schválili pozměňovací návrh, díky kterému se ošetřovné navyšuje na 70 procent denního vyměřovacího základu. Minimálně dostanou rodiče 400 Kč na den. Krizové ošetřovné se bude vztahovat i na tzv. dohodáře, kteří odvádí pojistné.
    „Díky schválení ošetřovného teď rodiny, které zůstaly doma s dětmi, mají jistotu příjmu po celou dobu mimořádných opatření. Sama jsem avizovala, že pokud budou školy uzavřené déle, navrhnu navýšení ošetřovného. A vzhledem k současnému vývoji koronavirové epidemie je jasné, že to bude potřeba. Proto jsem podpořila pozměňovací návrh, který ošetřovné navyšuje z 60 na 70 procent. Zároveň pro ty nejzranitelnější zavádíme ošetřovného minimálně 400 Kč denně,“ řekla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová.
    Parametry krizového ošetřovného:
    • Nárok na ošetřovné budou mít rodiče při péči o dítě mladší 10 let jako je tomu i u klasického ošetřovného.
    • Výše ošetřovného bude činit 70 procent redukovaného denního vyměřovacího základu.
    • Minimální denní výše ošetřovného je nově stanovená na 400 Kč. A to pro ty, kteří mají plný úvazek, ale výše denní vyplacené částky by byla nižší než tento limit.
    • Kromě zaměstnanců budou mít na ošetřovné nárok také osoby pracující
    na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, pokud odvádí nemocenské pojištění.
    • Obdobně jako v jarních měsících se rodiče budou moci v péči o dítě neomezeně střídat. Stejně jako na jaře bude platit podmínka, že se nebudou moci střídat v průběhu stejného dne.
    • Nárok na ošetřovné bude možné čerpat po celou dobu uzavření škol. Nárok na něj zaniká ukončením zaměstnání.
    Kromě péče o děti do 10 let bude nárok na ošetřovné také při péči:
    • o nezaopatřené děti účastnící se školní docházky závislé na péči jiné osoby
    (již od stupně I.) bez omezení věku,
    • osoby starší 10 let závislé na péči jiné osoby využívající služby denních, týdenních stacionářů a obdobných zařízení.
    Poslanci schválená úprava ošetřovného prodlouží dobu výplaty ošetřovného po celou dobu trvání mimořádného protiepidemického opatření. Školy, jiná dětská zařízení nebo zařízení sociálních služeb nebudou muset potvrzovat uzavření, včetně důvodu a doby uzavření. Potvrzení školy o uzavření bude nahrazeno čestným prohlášením
    rodiče, že musí o dítě pečovat z důvodu uzavření školy na základě mimořádného opatření.
    Po otevření škol bude krizové ošetřovné nadále platit pro děti, které se nemohou účastnit výuky z důvodu nařízení karantény v rodině.
    Navrhované změny budou platit po celou dobu platnosti mimořádných opatření, tj. zpětně od vyhlášení nouzového stavu, nejdéle však do 30. 6. 2021. Návrh nyní poputuje do Senátu a následně k podpisu prezidenta republiky.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Stát přitvrzuje v boji proti nelegálnímu zaměstnávání

    5. 6. 2025

    Český pracovní trh se za posledních 20 let výrazně proměnil

    4. 6. 2025

    Nová pravidla podpory v nezaměstnanosti zvýhodní od letošního června padesátníky

    4. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.