Předvýběr.CZ do hledání zaměstnanců zapojil i umělou inteligenci

Personální agentura Předvýběr.CZ loni dosáhla obratu 70 milionů korun. Do vyhledávání vhodných kandidátů firma od léta zapojila i umělou inteligenci.
„Díky nasazení umělé inteligence se nám daří dosahovat lepších výsledků. Nacházíme v našich databázích více relevantních kandidátů. Hlavní výhodou je, že umělá inteligence umí detailně číst a rozklíčovat data přímo v PDF a Word formátech, ve kterých jsou životopisy uloženy,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.
Personálka po pěti letech úspěšného pořádání pracovních snídaní v Praze loni poprvé uspořádala akci i pro klienty z Brna. Ve spolupráci s Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav také natočila devítidílnou videoporadnu, která měla instagramově klipovitou formou pomoct mladým lidem při vstupu na trh práce způsobem, který je jim blízký.