Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Průměrná mzda v ČR stoupla o 4,5 pct, analytici čekají růst cen
    ČTK

    Průměrná mzda v ČR stoupla o 4,5 pct, analytici čekají růst cen

    hrmag.czBy hrmag.cz6. 12. 2016Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí meziročně stoupla o 4,5 procenta na 27.220 korun. Po odečtení inflace se lidem výdělek zvýšil o čtyři procenta, oznámil dnes Český statistický úřad. Růst mezd podpoří spotřebu a tržby obchodníků a zřejmě i zvyšování cen, uvedli analytici. Podle nich nynější nárůst mezd není dlouhodobě udržitelný, protože je větší než růst produktivity práce.

    Na průměrnou mzdu ovšem nedosáhnou dvě třetiny zaměstnanců. Medián mezd, tedy prostřední hodnota, činil ve třetím čtvrtletí 23.527 korun a v meziročním srovnání byl vyšší o 5,1 procenta. U mužů dosáhl 25.720 Kč, u žen byl o 4759 korun nižší. Medián představuje číslo, kdy polovina hodnot mezd je vyšší než tento údaj a druhá polovina zase nižší.

    „Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 11.365 a 43.349 korunami,“ uvedli statistici. Tento údaj podle Štěpána Křečka z Národohospodářské fakulty Vysoké školy ekonomické ukazuje, že Česká republika je v odměňování za práci relativně rovnostářská země.

    Tržby obchodníků mohou být letos rekordní, naznačují podle analytiků čísla o mzdách. Očekávaný nárůst cen by mohl Českou národní banku přimět k tomu, aby režim intervencí proti posilování koruny neprodlužovala za polovinu příštího roku. Podle dosavadních výsledků lze předpovědět, že reálný růst mezd bude letos nejvyšší od roku 2007, uvedl hlavní ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek. „V příštím roce by pak měla dynamika mezd dále mírně zrychlit, nicméně vzhledem k postupnému zvýšení průměrné inflace bude růst reálných mezd v příštím roce pomalejší,“ doplnil hlavní ekonom ING Jakub Seidler.

    Z informací ČSÚ vyplývá, že výdělky v podnikatelské i nepodnikatelské sféře rostly zhruba stejně. V podnikatelské stoupla průměrná mzda o 4,5 procenta a po odečtení inflace o čtyři procenta, zatímco mimo podnikání nominální nárůst činil 4,6 procenta a reálný 4,1 procenta.

    Na růst mezd podle ČSÚ v mnoha oblastech tlačil nedostatek pracovníků, o které zaměstnavatelé mezi sebou soutěžili. Poptávka po zaměstnancích stoupla hlavně ve zpracovatelském průmyslu a ve službách, uvedli statistici. Nejvyšší, sedmiprocentní nárůst nominální mzdy zaznamenali v ubytování, stravování a pohostinství, kde ale průměrná mzda zůstala nejnižší. Jediný pokles průměrných výdělků, o 0,4 procenta, byl v těžbě a dobývání.

    Za třetí čtvrtletí v Česku přibylo také zaměstnanců o 1,6 procenta na víc než 3,9 milionu. Růst počtu zaměstnanců i průměrné mzdy se projevil po celém území státu. V porovnání krajů nejméně, o 3,2 procenta, stouply mzdy v Moravskoslezském kraji, na který dopadla situace spojená s útlumem těžby uhlí. Naopak nejvíce se zvýšily v Ústeckém kraji o 5,4 procenta a Královéhradeckém kraji o 5,3 procenta. Nadprůměrné zvýšení o 4,9 procenta zaznamenaly mzdy v Karlovarském kraji, jejich výše je ale nadále mezi regiony nejnižší. Naopak nejvyšší průměrné výdělky mají lidé v Praze.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    průměrná mzda
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Kariérní rozvoj neláká, uchazeči o práci slyší na jistotu

    30. 5. 2025

    Firmy připravují týmy na digitální kolegy. Čtvrtina zaměstnanců má změnit roli kvůli nástupu AI

    29. 5. 2025

    Marná práce. Čechy v zaměstnání nejvíc trápí, že dělají zbytečné úkoly

    26. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.