Z průběžného monitoringu přístupu firem k uchazečům o práci, který personální agentura Předvýběr.CZ dělá už šestým rokem, vyplývá, že letošní rok je nejslabší, pokud jde o jejich snahu komunikovat s lidmi, kteří hledají práci. Svým způsobem to dokresluje stav na trhu práce, kdy mírně roste počet nezaměstnaných.
Ukazuje to průběžný průzkum personální agentury Předvýběr.CZ, která monitoruje přístup firem k uchazečům o práci. Za tři čtvrtletí letošního roku průměrná hodnota indexu zpětné vazby klesla na 27,3 %, což představuje nejhorší výsledek od začátku měření v roce 2020.
„Zkušenost z trhu práce ukazuje, že s rostoucím počtem lidí hledajících práci klesá snaha zaměstnavatelů udržovat s kandidáty komunikaci,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.
V září klesl index na zatím nejnižších 21,6 %. Třetí kvartál byl s indexem 25,8 % také nejslabší v roce. Trend oslabující snahy o zpětnou vazbu je ve statistikách vidět od září loňského roku, kdy index klesl na 36,1 %.
S rostoucí nezaměstnaností ubývá firem, které komunikují se zájemci o práci
