Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Tvorba pracovních míst v USA výrazně překonala očekávání
    ČTK

    Tvorba pracovních míst v USA výrazně překonala očekávání

    hrmag.czBy hrmag.cz5. 8. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Ekonomika Spojených států v červenci vytvořila asi 255.000 nových pracovních míst – mnohem více, než se očekávalo. Míra nezaměstnanosti ale zůstala na 4,9 procenta, vyplývá z dnešní zprávy tamního ministerstva práce. Údaje by měly podpořit očekávání, že americká centrální banka (Fed) ještě letos přikročí k dalšímu zvýšení úrokových sazeb.

    Analytici v anketě agentury Reuters v průměru očekávali, že v červenci vznikne zhruba 180.000 pracovních míst. Zároveň předpokládali, že se míra nezaměstnanosti sníží na 4,8 procenta.

    Průměrná hodinová mzda se v červenci meziročně zvýšila o 2,6 procenta. Stejně jako v červnu tak rostla nejrychleji od hospodářské recese v roce 2008. Ministerstvo v dnešní zprávě rovněž zpřesnilo červnový nárůst počtu pracovních míst na 292.000 z původně uváděných 287.000.

    Příznivé údaje signalizují, že americké zaměstnavatele příliš neznepokojují dopady červnového rozhodnutí Británie opustit Evropskou unii. Od přijímání nových zaměstnanců je zjevně neodradily ani slabé údaje o vývoji americké ekonomiky v prvním pololetí.

    „Celkově to vypadá jako velmi dobrá zpráva. Ukazuje to, že ekonomika se z hlediska trhu práce ubírá tím směrem, jaký si Fed přeje,“ uvedl ekonom Doug Duncan ze společnosti Fannie Mae. „Potvrzuje to názor, že stav ekonomiky se zlepšuje navzdory nedávným negativním údajům o hrubém domácím produktu,“ dodal analytik Aaron Kohli ze společnosti BMO Capital Markets.

    Americké ministerstvo obchodu minulý týden oznámilo, že ekonomika USA ve druhém čtvrtletí rostla tempem pouze 1,2 procenta, zatímco analytici růst odhadovali na 2,6 procenta.

    Fed minulý týden podle očekávání ponechal svou základní úrokovou sazbu beze změny v pásmu 0,25 až 0,50 procenta. Uvedl však, že krátkodobá rizika pro hospodářský výhled Spojených států se zmírnila.

    Centrální banka loni v prosinci přikročila ke zvýšení základní úrokové sazby o čtvrt procentního bodu z rekordního minima 0,0 až 0,25 procenta, na kterém ji v rámci snahy o podporu hospodářského růstu držela sedm let. Další zvyšování úroků ji ale donutily odložit obavy ohledně vývoje světové ekonomiky, výkyvy na finančních trzích a nejistota kolem odchodu Británie z Evropské unie.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    pracovní místo spojené státy tvorba pracovních míst
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Grafton Recruitment spouští službu Executive Search: Špičkoví manažeři do 6 týdnů

    2. 6. 2025

    Marná práce. Čechy v zaměstnání nejvíc trápí, že dělají zbytečné úkoly

    26. 5. 2025

    Firmy v železničním průmyslu nabízejí stovky pracovních míst pro letošní absolventy technicky zaměřených středních škol

    23. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.