Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Trh práce»V květnu byla míra nezaměstnanosti 2,8 %
    Trh práce

    V květnu byla míra nezaměstnanosti 2,8 %

    By hrmag.cz2. 7. 2025Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Podíl zaměstnaných k celé populaci 15–64letých dosáhl v květnu 75,8 %. Oproti květnu 2024 se zvýšil o 0,7 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů činila 80,5 %, u žen 70,8 %.

    Míra nezaměstnanosti
    Podíl nezaměstnaných k ekonomicky aktivním, tj. součtu zaměstnaných a nezaměstnaných, dosáhl v květnu 2,8 %. Meziročně se zvýšil o 0,03 procentního bodu. Míra nezaměstnanosti mužů dosáhla 2,4 %, u žen 3,2 %.

    „Zatímco u žen, které pracují častěji v odvětvích služeb, sledujeme další zvyšování zaměstnanosti a ekonomické aktivity, u mužů, na něž dopadá nejistá situace v průmyslu, jsou trendy odlišné. Již pátý měsíc se u nich snižuje ekonomická aktivita,“ komentuje výsledky Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.

    Míra ekonomické aktivity
    Podíl ekonomicky aktivních k populaci 15–64letých dosáhl 77,9 %. Oproti květnu 2024 se zvýšil o 0,8 procentního bodu. Míra ekonomické aktivity mužů (82,6 %) převyšovala míru ekonomické aktivity žen (73,1 %) o 9,5 procentního bodu.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    nezaměstnanost
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Nezaměstnanost v Česku v únoru mírně vzrostla na 5,2 %. Volných pracovních míst bylo inzerováno více

    9. 3. 2026

    Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců

    6. 3. 2026

    Energetici si polepšili o 15,8 %

    6. 3. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.