Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Vláda navrhla zpomalit růst platů představitelů státní moci
    Ekonomika

    Vláda navrhla zpomalit růst platů představitelů státní moci

    By hrmag3. 5. 2018Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Vláda, mimo Plán legislativních prací na zbývající část roku 2018, schválila návrh zákona předložený ministryní práce a sociálních věcí, kterým se mění zákon č. 236/1995 Sb., jehož cílem je zafixování násobku pro výpočet platové základny představitelů státní moci.

    „Podle původního znění zákona by plat poslance, který je dnes 75 900 korun, vzrostl na cca 91 tisíc korun, ale podle nové úpravy se bude jednat o nárůst na částku cca 82 700 korun, rozdíl tedy činí 8 300 korun,“ řekla ministryně práce a sociálních věcí Jaroslava Němcová.

    Podle současné právní úpravy obsažené v zákoně č. 236/1995 Sb. by od 1. ledna 2019 mělo dojít ke skokovému navýšení násobku platové základny představitelů státní moci, a to na 2,75násobek průměrné mzdy v nepodnikatelské sféře. Schválený návrh novely má stabilizovat výši násobku pro výpočet platové základny představitelů státní moci na hodnotě 2,5, která je platná pro kalendářní rok 2018.

    V důsledku této změny by po 31. prosinci 2018 byla hodnota platové základny představitelů státní moci měněna pouze v návaznosti na změny výše průměrné mzdy v nepodnikatelské sféře.

    Vzhledem k tomu, že z judikatury Nejvyššího soudu vyplývá povinnost každoročně stanovovat platové základny z údaje o průměrné nominální měsíční mzdě na přepočtené počty zaměstnanců v nepodnikatelské sféře, nikoliv z údaje o průměrné nominální měsíční mzdě fyzických osob v nepodnikatelské sféře, bylo navrženo v rámci dotčené novely znění zákona č. 236/1995 Sb. také příslušným způsobem zpřesnit.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    U 37 ze 100 to nekončí. Vymysleli nové optimální strategie náboru

    13. 12. 2025

    Zaměstnavatelé v ČR budou nabírat více než v předchozích letech

    9. 12. 2025

    Průměrná mzda vzrostla reálně o 4,5 %

    4. 12. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.