Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Vývojové centrum Pure Storage v Praze slaví rok, cílí na inovace a globální růst
    Ekonomika

    Vývojové centrum Pure Storage v Praze slaví rok, cílí na inovace a globální růst

    hrmag.czBy hrmag.cz10. 3. 2021Updated:10. 3. 2021Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Společnost Pure Storage, poskytující datová úložiště formou služby v multicloudovém prostředí, oslavila první výroční otevření svého pražského centra výzkumu a vývoje, kam se jí v krátké době podařilo přilákat experty z mnoha zemí a vybudovat dynamické a multikulturní prostředí. Technologická společnost Pure, která sídlí v Silicon Valley, zaznamenala celosvětově výrazný růst. Pražské centrum má svým zaměřením na inovace, výzkum a vývoj podpořit pokračující expanzi společnosti Pure Storage v regionu EMEA.

    Společnost Pure Storage, která se již 7 let po sobě umisťuje v Magickém kvadrantu Gartneru pro primární úložiště mezi lídry, si pro založení svého evropského výzkumného a vývojového centra před rokem vybrala technologicky rozvinutou Prahu. Důvodem byla zejména strategická poloha města v kombinaci s širokou škálou technicky vzdělaných, talentovaných lidí a velkou koncentrací dalších technologických společností. Od té doby Pure Storage zaznamenala silný celosvětový růst a dosáhla rekordních tržeb i prodejů – jak za poslední čtvrtletí, tak i za celý poslední účetní rok. Tyto výsledky potvrzují účinnost dlouhodobé strategie společnosti Pure dodávat zákazníkům moderní prostředí pro práci s daty (Modern Data Experience) a nabízejí i příležitost k dalšímu zrychlení růstu. Na českém trhu zaznamenal Pure úspěch zejména v sektorech finančních služeb, elektronického obchodu a výroby – všechno jsou to odvětví, kde se běžně provozují kritické aplikace vyžadující vysokou dostupnost, ochranu dat před ransomwarem a funkce obnovy po havárii.

    „Naši techničtí specialisté se zapojují do náročných inovativních projektů, které přináší vysokou hodnotu. Zákazníkům pomáhají řešit jejich problémy a volit technologie pro budoucnost. Zákazníci jsou v centru všeho, co děláme, a vždy hledáme příležitost, jak jim můžeme pomoci vylepšit jejich podnikání,” uvádí Jacob Ringler, ředitel pražského výzkumného a vývojového centra společnosti Pure Storage, a dodává: „Kromě týmu vývoje a testování produktů máme v Praze také produktové manažery a finanční a obchodní týmy.“

    Pure Storage, která je jednou z nejrychleji rostoucích společností dodávajících podnikové IT, letos slaví své 11. výročí. V průběhu první dekády se Pure postaral o to, aby flash jako technologie úložišť byla přijata coby standardní volba. Tato technologie dokáže podporovat libovolné obchodní procesy i inovativní projekty a přináší dosud nevídanou míru zjednodušení podpůrné infrastruktury. V příštích 10 letech se Pure bude dále zaměřovat na poskytování moderního prostředí pro práci s daty. Zákazníkům poskytne dynamické a hladce fungující úložiště, která se budou chovat jako cloud. Aktuálně Pure dále rozšiřuje využitelnost technologie flash pro veškeré typy pracovních úloh, což zajišťuje pomocí sdílených služeb, flexibilních modelů spotřeby na vyžádání a pomocí schopnosti reagovat na konkrétní potřeby různých aplikací. Jedinečnost přístupu Pure spočívá v dokonalé kombinaci hardwaru, softwaru a služeb. Úložiště Pure lze používat jako službu a jeho parametry dynamicky měnit podle aktuálních potřeb zákazníků.

    Jacob Ringler, Pure Storage

    Navzdory současnému dění ve světě se pražské výzkumné a vývojové centrum rozrůstá podle plánu a přitahuje talentované zaměstnance z celého světa. Pro svůj multikulturní tým vybudovala společnost atraktivní kanceláře v pražském Karlíně, který je díky vysoké koncentraci technologických firem proslulý svou inovativní atmosférou. „Kromě množství talentovaných lidí, které zde máme k dispozici, je hnacím motorem inovací vznikajících v našem pražském centru start-upový duch. Snažíme se ho udržet i nyní, kdy jsme vyrostli ve velkou globální společnost. Kromě zkušených profesionálů přijímáme také čerstvé absolventy nebo studenty, protože rozmanitost přináší ty nejlepší nápady,“ dodává Jacob Ringler s tím, že Pure je zaměstnavatelem, který nabízí jedinečnou firemní kulturu podporující týmovou práci a flexibilitu. „Poskytujeme našim lidem to, co jim dnes obvykle nejvíc chybí – čas na vlastní růst a rozvoj,“ říká závěrem.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Benefity napříč generacemi: mladí chtějí služební auto, starší sázejí na vzdělávání

    25. 3. 2025

    Zaměstnání vnímáme jako povinnost, ale i příležitost k rozvoji

    21. 3. 2025

    Poptávka firem po zaměstnancích zůstává stabilní. Převažuje optimismus

    11. 3. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

     

    Loading Comments...