Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Benefity»Zaměstnavatelé považují stravenky za důležitý benefit
    Benefity

    Zaměstnavatelé považují stravenky za důležitý benefit

    By hrmag18. 3. 2017Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Navzdory silné kampani restaurací považují firmy poskytování stravenek za jeden z nejdůležitějších benefitů pro zaměstnance. Podle online průzkumu, který uskutečnil personální agentura Předvýběr mezi 3447 respondenty z řad zaměstnavatelů, je dokonce v nejbližších letech chce využívat více firem.

    „V současnosti stravenky poskytuje dvaaosmdesát procent z oslovených firem,“ říká František Boudný, obchodní ředitel Předvýběru.CZ. „Nejčastěji poskytovaná stravenka má hodnotu sto korun,“ dodává.

    V nejbližších dvou až pěti let se podle průzkumu má počet firem poskytujících stravenky mírně zvýšit. „Osmdesát procent firem uvedlo, že stravenky budou poskytovat i nadále a další čtyři procenta je chtějí zaměstnancům začít nově poskytovat,“ prozrazuje šéf personální agentury Předvýběr.CZ. Dvě procenta zaměstnavatelů uvažuje o zrušení stravenek, ale s tím, že zaměstnancům nabídne stravování v rámci firmy. Žádná z oslovených firem neplánuje přestat poskytovat stravenky bez jakékoli náhrady.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Češi chtějí od zaměstnavatelů větší podporu zdraví

    20. 11. 2025

    HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci

    20. 11. 2025

    ÚOHS: Systém pracovních portálů se více zpřístupní konkurenci

    19. 11. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.