Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Dopravní odbory projednají návrh na navýšení platů šoférů
    ČTK

    Dopravní odbory projednají návrh na navýšení platů šoférů

    By hrmag.cz6. 9. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Předsednictvo Odborového svazu dopravy (OSD) se bude zabývat kompromisním návrhem ministerstva práce na navýšení platů řidičů linkových autobusů. Ten počítá s přeřazením šoférů ze třetí platové třídy do páté, zavedením příplatku za práci v náročném prostředí a zvýšením plateb za čekání mezi jednotlivými jízdami.

    Návrh ministerstva je po několikaměsíčním jednání první, který je podle odborů možné označit za základ pro kompromisní řešení, přestože nesplnil všechny jejich požadavky. Odbory původně požadovaly navýšení mezd na 130 korun za hodinu, podle nynějších tabulek by měli za hodinu práce dostat v páté skupině minimálně 87 korun a 20 haléřů. Od ledna příštího roku, kdy by měl návrh začít platit, se ale dá čekat navýšení minimální mzdy. Podle odborů by tak mohla mzda šoféra vzrůst na minimálních sto korun na hodinu.

    Řidiči linkových autobusů se proti nízkým mzdám bouří dlouhodobě. Stěžují si, že kraje objednávají autobusovou dopravu jen na základě ceny, a autobusové společnosti pak šetří zejména na mzdách řidičů. Požadavek minimální mzdy by podle Odborového svazu dopravy měl být zakotvený přímo v podmínkách výběrových řízení, které na dopravce vypisují kraje.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    nárůst platu plat řidič řidič autobusu
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Klíč ke generaci Z

    5. 2. 2026

    Kavárenská kultura jako klíčový faktor úspěchu technologických měst

    29. 1. 2026

    Polovina zaměstnanců by nedoporučila známým práci pro svého zaměstnavatele

    28. 1. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.