Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Student Agency se chystá přijmout 400 nových zaměstnanců
    ČTK

    Student Agency se chystá přijmout 400 nových zaměstnanců

    hrmag.czBy hrmag.cz20. 5. 2016Updated:1. 6. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Společnost Student Agency Radima Jančury chce do léta přijmout 400 nových zaměstnanců, a to jak na stálý pracovní poměr, tak brigádníky. Jde převážně o profese spojené s železniční a autobusovou dopravou. Zároveň se uchází o technické pracovníky, kteří pracují v dolech na Ostravsku, uvedl v tiskové zprávě mluvčí společnosti Aleš Ondrůj.

    O pracovníky dolů ze společnosti OKD už projevil zájem i výrobce potravin Hamé. Očekává se totiž propouštění několika set až tisíc zaměstnanců. Student Agency usiluje o získání 30 až 40 lidí, převážně o elektromechaniky a zaměstnance údržby kolejových vozidel. „Těm jsme navíc s ohledem na místo výkonu nového zaměstnání v Praze připraveni nejméně prvního půl roku poskytovat příspěvek na ubytování, případně ubytování hradit,“ uvedl Ondrůj.

    Růst počtu zaměstnanců souvisí s rozvojem autobusové a železniční dopravy. Počty cestujících ve vlacích v prvním čtvrtletí stouply meziročně o 23 procent, v autobusech o 14 procent. Firma chce dále expandovat. „Proto hledáme dalších 100 stevardů a stevardek v Praze, 50 v Brně a 40 na Ostravsku,“ uvedl Ondrůj. Další zaměstnance pro obsluhu cestujících hledá firma i v jiných městech, kam zajíždějí žluté autobusy. Shání také 50 řidičů, převážně v Praze. „Nástupní plat stevardů je 18.000 až 22.000 korun čistého, řidiči si přijdou včetně stravného na zhruba 40.000 korun,“ sdělil Ondrůj.

    Shánění vhodných pracovníků záleží na profesi. „Poptávka po řidičích a technických pracovnících vlakové dopravy je velká. Uchazeče proto oslovujeme i mimo Prahu,“ řekl Ondrůj. Snáze se shánějí stevardi, což je práce podle Ondrůje vhodná pro maturanty či absolventy.

    Od května do září ve společnosti najde místo také 100 brigádníků, kteří prodávají letní zájezdy.

    Firma má aktuálně okolo 2400 zaměstnanců a stále se zvětšuje. Naposledy se intenzivně rozrůstala v době, kdy rozjížděla nové vlakové a autobusové linky na Slovensku a nabírala desítky nových lidí. Do budoucna plánuje další autobusové a vlakové spoje.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    nábor přijímání zaměstnavatel
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni 4 z 10 zaměstnavatelů nic nedělají

    2. 7. 2025

    Nedostatek pracovních sil v pohostinství a cestovním ruchu během léta zůstává akutním problémem

    2. 7. 2025

    Čeští zaměstnanci: Za posledních 5 let se nejvíce zhoršily pracovní nároky a tlak

    2. 7. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.