Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»V průmyslu pracuje 1,3 milionu osob
    Ekonomika

    V průmyslu pracuje 1,3 milionu osob

    hrmag.czBy hrmag.cz11. 11. 2019Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Přidaná hodnota vytvořená v českém průmyslu byla v roce 2017 o třetinu vyšší než v roce 2010 a o 100 tisíc osob stoupl i počet zaměstnanců. Nejvýznamnějším průmyslovým odvětvím byl zpracovatelský průmysl, a v jeho rámci především výroba motorových vozidel. Dlouhodobě se naopak nedařilo odvětví těžba a dobývání.

    V roce 2017 vyprodukovaly tuzemské průmyslové podniky přidanou hodnotu ve výši 1 255 miliard Kč. Oproti roku 2010 se zvýšila téměř o třetinu. V průmyslových podnicích pracovalo 1,265 milionu zaměstnanců, z toho přes polovinu ve velkých podnicích. Oproti roku 2010 vzrostl tento počet o více než 100 tisíc pracovníků.

    Naprosto dominantní průmyslovou sekcí byl v roce 2017 zpracovatelský průmysl s celkovými tržbami ve výši 4 689 miliard Kč. Zaměstnáno v něm bylo celkem 1,16 milionu osob, tedy bezmála 92 % všech zaměstnanců v průmyslu. Přidaná hodnota vyprodukovaná v roce 2017 v tomto odvětví činila 1 045 miliard Kč a tvořila 83 % celkové přidané hodnoty vytvořené  v průmyslu.

    Ve zpracovatelském průmyslu jednoznačně dominuje odvětví výroba motorových vozidel, přívěsů a návěsů (kromě motocyklů). „Automobilový průmysl v roce 2017 zaměstnával  175 tisíc osob, podniky v něm dosáhly celkových tržeb ve výši 1 306 miliard Kč a podílel se 17 procenty na tvorbě celkové přidané hodnoty průmyslu ČR,“ říká Radek Matějka, ředitel odboru statistiky průmyslu, stavebnictví a energetiky ČSÚ. Z pohledu přidané hodnoty byly dalšími největšími odvětvími zpracovatelského průmyslu v roce 2017 kovodělný průmysl, výroba strojů a zařízení, výroba pryžových a plastových výrobků a výroba elektrických zařízení.

    V dlouhodobém útlumu je odvětví těžba a dobývání, kde se od roku 2010 přidaná hodnota snížila o 30 %, byť ve srovnání s předchozím rokem však v roce 2017 stoupla. Těžební průmysl zaměstnával v tomto roce 25 tisíc osob, necelá 2 % všech zaměstnanců v průmyslu. Přidaná hodnota dosáhla v roce 2017 výše 29,3 miliardy Kč, celkové tržby pak 96,2 miliardy Kč.

    Další podrobné informace o jednotlivých průmyslových odvětvích naleznete v nově vydané publikaci „Ekonomické výsledky průmyslu ČR – 2017“: https://www.czso.cz/csu/czso/ekonomicke-vysledky-prumyslu-cr-2017

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Nedostatek pracovních sil v pohostinství a cestovním ruchu během léta zůstává akutním problémem

    2. 7. 2025

    V květnu byla míra nezaměstnanosti 2,8 %

    2. 7. 2025

    Letní sezóna v gastronomii a cestovním ruchu se rozjíždí naplno

    1. 7. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.