Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Thibault Lefebvre novým ředitelem Grafton Recruitment Europe
    HR

    Thibault Lefebvre novým ředitelem Grafton Recruitment Europe

    By hrmag18. 6. 2014Updated:10. 3. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

    Warning: Attempt to read property "post_excerpt" on null in /data/web/virtuals/6610/virtual/www/domains/hrmag.cz/wp-content/themes/smart-mag/partials/single/featured.php on line 71

    Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /data/web/virtuals/6610/virtual/www/domains/hrmag.cz/wp-content/themes/smart-mag/partials/single/featured.php on line 77
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Thibault Lefebvre (41) byl jmenovaný do pozice generálního ředitele (CEO) společnosti Grafton Recruitment Europe, která patří k předním personálním agenturám a poskytovatelům inovativních HR služeb a konzultací. Jeho cílem je posílit vedoucí pozici společnosti Grafton v Evropě a podpořit expanzi společnosti na nové trhy a teritoria.

    Thibault Lefebvre má dlouholeté zkušenosti s řízením mezinárodních společností. Svou profesní kariéru začínal jako finanční kontrolor, později jako finanční ředitel ve společnostech Valeo, Gucci či Richemont. Od roku 2004 působil v mezinárodní personální agentuře Page Group (Michael Page and Page Personnel), kde zažil rychlý postup, nejdříve působil jako výkonný ředitel ruské, později švýcarské pobočky. Roku 2011 byl Thibault Lefebvre jmenován výkonným ředitelem pro region střední a východní Evropy (27 zemí), kde byl zodpovědný za všechny značky spadající do skupiny Page Group.

    Thibault Lefebvre hovoří anglicky, francouzsky a německy a ve své nové pozici chce podpořit růst společnosti Grafton Recruitment Europe ve stávajících zemích CEE regionu a expandovat na nové trhy a do nových segmentů. Ve svém volném čase rád jezdí závodními auty, cestuje a sbírá archivní vína.

    „Grafton Recruitment Europe dodává personální služby na míru klientům z různých odvětví. 400 zaměstnanců působí ve 30 pobočkách v sedmi zemích. Naše odborné znalosti jsou vynikajícím odrazovým můstkem pro naši strategii na podporu podnikání našich klientů tím, že jim dodáme správné lidi na správná pracovní místa,” uvedl Thibault Lefebvre. Nový CEO bude zodpovědný za konsolidaci obchodních procesů, expanzi a rozvoj nových služeb v oblasti trvalých i dočasných náborů na trzích v rámci CEE regionu a ve zbytku Evropy. Thibault Lefebvre sídlí částečně v Praze v České republice, kde společnost Grafton Recruitment patří k lídrům personálního trhu.

    CEO grafton Thibault Lefebvre
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Starší zaměstnanci jsou nejloajálnější a otevření AI

    17. 6. 2026

    99 % personalistů používá AI

    11. 6. 2026

    Růst produktivity a tlak na mzdy jsou letošními prioritami personalistů

    26. 5. 2026

    Comments are closed.

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu
    • Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
    • Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci
    • Jen 28 % firem uvádí v inzerátu nabízenou mzdu
    • Pražský kancelářský trh se vrací k růstu. Nová výstavba stoupla meziročně o 81 %
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.