Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Omezení prodejní doby možná Sněmovna schválí, byť se změkčením
    HR

    Omezení prodejní doby možná Sněmovna schválí, byť se změkčením

    By hrmag.cz16. 3. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Stát omezí pracovní dobu v obchodech
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Sněmovna možná uzákoní zavírání větších obchodů o některých svátcích. Původní senátní návrh ale pravděpodobně zmírní. Poslancům to dnes před závěrečným schvalováním na plénu doporučil hospodářský výbor. K návrhu na zamítnutí normy, který dříve podpořil a dali jej i další poslanci, zaujal nyní záporné stanovisko. Dolní komora bude o zákonu rozhodovat patrně v dubnu.

    Obchody by podle senátního návrhu měly zůstat zavřené na Nový rok, o Velikonočním pondělí, dále 8. května, 28. září, 28. října a o vánočních svátcích 25. a 26. prosince. O Štědrém dnu by směly mít otevřeno pouze dopoledne.

    Omezení by se nevztahovalo na obchody s prodejní plochou do 200 metrů čtverečních, čerpací stanice, lékárny, prodejny na letištích, vlakových a autobusových nádražích a na prodejny ve zdravotnických zařízeních. Platilo by ale pro zastavárny, sběrny odpadů a prodejny použitého zboží.

    Hospodářský výbor doporučil poslancům schválit pozměňovací návrh Štěpána Stupčuka (ČSSD), podle kterého by se zavírání netýkalo velkých nákupních center a obchodních galerií nad 5000 metrů čtverečních, v nichž je více nájemců. Pokud by v nich byly uzavřeny velké prodejny, menší obchodníci by museli nést provozní náklady celých center, uvedl ve zdůvodnění.

    Výbor dnes nepodpořil požadavek Romana Kubíčka (ANO), který by obchody zavřel na Nový rok a 25. a 26. prosince. Na Štědrý den by mohly být otevřeny do 14:00. Zástupce předkladatelů senátní normy František Bublan (za ČSSD) podotkl, že by se v podstatě uzákonila nynější praxe. Ve výboru neuspěl ani Petr Kudela s návrhem přidat k senátní předloze ještě Velikonoční neděli a Jiří Mihola (oba KDU-ČSL), podle kterého by se měly zavírat větší obchody o všech svátcích s výjimkou Štědrého dne, kdy by mohly být otevřeny do 14:00. Podle Bublana by takové omezení už mohlo mít záporné dopady na ekonomiku a zaměstnanost.

    V debatě dnes vystoupili hlavně kritici předlohy. Podle předsedy výboru Ivana Pilného (ANO) nedává ekonomicky žádný smysl, týká se jen jedné skupiny zaměstnanců a jde o sociální inženýrství. „Vyžeňme pana senátora, při vší úctě, s tímto návrhem,“ přidal se k odpůrcům František Laudát (TOP 09). Ivan Adamec z ODS varoval před tím, že pokud bude zákon schválen, postupně se do něj budou přidávat další dny. Ve výboru předlohu podpořili vesměs poslanci ČSSD, KDU-ČSL a KSČM.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    8 z 10 Čechů uteče ke konkurenci, pokud dostanou správnou nabídku

    23. 4. 2026

    Klidly chce změnit způsob, jakým české firmy vedou lidi

    20. 4. 2026

    Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo

    20. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.