Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Benefity»Cizinci pracující v Česku mají zájem o výuku českého jazyka
    Benefity

    Cizinci pracující v Česku mají zájem o výuku českého jazyka

    By hrmag.cz25. 7. 2018Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Cizinci pracující v ČR v oboru podnikových služeb mají rostoucí zájem o výuku češtiny. Z šetření asociace ABSL, která sdružuje poskytovatele podnikových služeb, vyplývá, že řada zaměstnavatelů z tohoto oboru proto svým zahraničním zaměstnancům začala jako benefit poskytovat výuku českého jazyka, zájem ovšem často převyšuje kapacitu vypsaných kurzů.

    Počet cizinců žijících v ČR neustále stoupá. V loňském roce překonal půlmilionovou hranici, přičemž dvě třetiny z nich tvoří Ukrajinci a Slováci. Práci nacházejí v celé řadě oborů, nejčastěji v odvětví podnikových služeb, kde dnes tvoří již více než třetinu všech zaměstnanců. I z toho důvodu je komunikačním jazykem většiny center obvykle angličtina, celkem se však v centrech podnikových služeb hovoří 33 jazyky. „Češtinu cizinci obvykle při práci používat nepotřebují, nicméně z jejich strany sledujeme rostoucí zájem o znalost alespoň základů českého jazyka, usnadní jim to totiž základní orientaci v zemi, ve které žijí,“ říká Jonathan Appleton, ředitel ABSL. Dle Radky Bellissimo, ředitelky centra podnikových služeb pro Newell Brands EMEA, cizinci vítají možnost výuky češtiny i z důvodu snazšího jednání s úřady: „Našim zahraničním pracovníkům chceme tímto způsobem i zjednodušit život u nás. Cílem je, aby se jim v ČR líbilo a měli zájem zůstat co nejdéle.“

    Zájem o češtinu má zejména mladší generace, absolventi vysokých škol, kteří v ČR sbírají profesní zkušenosti a mají zájem rozšířit i jazykové znalosti. Řada zájemců je však motivována i osobními důvody, například česky hovořícím životním partnerem. Nejčastěji centra poskytují svým cizincům češtinu pro začátečníky, výjimkou však nejsou ani kurzy pro pokročilé. Dle Romana Pavlouška, ředitele centra podnikových služeb Atlas Copco, nesou kurzy své ovoce: „V našem centru v Brně pracují zaměstnanci z celkem 19 zemí. Mám radost, že část se jich dnes již v běžných situacích česky bez problémů domluví.“

    V průměru kurzy češtiny navštěvuje 15 – 20 % zaměstnanců z řad cizinců, zájem však roste a v některých centrech ani nestačí nabízená kapacita.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Prognóza dalšího vývoje nezaměstnanosti je nejednoznačná

    10. 4. 2026

    Nezaměstnanost v Česku v březnu klesla na 5,0 %. Volných pracovních míst opět přibylo

    10. 4. 2026

    Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku

    10. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.