Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Pracovní prostředí»Nové kanceláře řeší akustický design
    Pracovní prostředí

    Nové kanceláře řeší akustický design

    By hrmag.cz20. 7. 2023Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Moderní kancelářské prostředí se pod tlakem požadavků firem a zaměstnanců mění. Jednou z klíčových výzev, které čelí architekti kancelářských budov, je zvukový komfort. Hluk totiž může negativně ovlivnit koncentraci na práci, produktivitu a dobrou atmosféru v kanceláři. A nedostatek soukromí může také ohrozit i bezpečí citlivých firemních informací. Architekti proto stále častěji využívají technologii akustického designu – sound masking.
    K celkovému zajištění optimálního akustického prostředí v kancelářích se využívá řada prvků, které pomáhají řešit kontrolu hluku a soukromí. Využívá se proto absorpčních stěnových panelů, koberců a stropních dlaždic, které pomáhají absorbovat přebytečný zvuk, dále pak zvukoizolačních příček a stěn, které pomáhají zvuk blokovat a v neposlední řadě technologie sound maskingu, která rušivé zvuky překrývá.
    Technologie sound maskingu je aktuálně z metod pohlcování, potlačování a překrývání rušivého zvuku nejpopulárnější a mnoho moderních prostor ji využívá k dosažení stavu akustického komfortu. Tuto technologii lze instalovat nejen do novostaveb a nově zařizovaných kanceláří, ale i do stávajících kancelářských prostor, které mají problém s rušivým hlukem či nedostatkem bezpečí pro únik citlivých informací.

    Sound masking, čili maskování zvuku je technologie, která se zaměřuje na vytvoření příjemnějšího zvukového prostředí, zvýšení soukromí pro důležité hovory pomocí na pozadí generovaného speciálního nevýrazného zvuku – šumu. „Princip sound maskingu je jednoduchý. Spočívá v překrytí nežádoucích rušivých zvuků, jako jsou konverzace, telefonáty, šramot, nebo kroky, prostřednictvím jemného šumu,“ říká Andrej Hronec ze společnosti Audiopro. „Cílem je snížit rušivost hluku a odvést pozornost od konkrétních zvuků či konverzací, čímž se zlepšuje možnost soustředění a pracovní komfort zaměstnanců,“ dodává.

    K čemu sound masking pomáhá?
    Zlepšená koncentrace: Sound masking umožňuje snížit rušivý hluk, čímž pomáhá zaměstnancům soustředit se na svou práci. Rušivé zvuky jsou přehlušeny emitováním šumu, na který se člověk nesoustředí a nevnímá jej tedy jako rušivý, což vede ke zvýšené produktivitě a efektivitě práce.
    Snížení stresu: Účinné snížení hluku v pracovním prostředí vede ke snížení stresu zaměstnanců a zvýšení jejich pracovního komfortu.
    Zajištění soukromí: Sound masking pomůže vytvořit soukromí tak, aby nikdo nepovolaný nemohl slyšet důvěrné rozhovory a vyslechnout citlivé firemní informace.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Klidly chce změnit způsob, jakým české firmy vedou lidi

    20. 4. 2026

    Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců

    7. 4. 2026

    Změnu práce zvažuje aktuálně 15 % zaměstnanců. Vztahy rozhodují častěji než peníze

    25. 3. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.