Avast Software spojil síly se SAP SuccessFactors v oblasti lidských zdrojů (HR) a řízení lidského kapitálu (HCM) a softwaru pro talent management. Reaguje tak na rozvoj mobilních technologií a internetu věcí, stejně jako na růst společnosti a počtu zaměstnanců. Cílem spolupráce je automatizace HR procesů a dosáhnutí větší flexibility v oblasti náboru a správy talentů.

Společnost Avast v posledních několika letech organicky rostla a počet jejích zaměstnanců se ztrojnásobil z 200 na 650, s akvizicí společnosti AVG v září tohoto roku potom počet zaměstnanců narostl na více než 1 000. Tento rychlý nárůst ztížil správu a přehled o zaměstnancích i jejich rolích.

 

Cloudová řešení SAP SuccessFactors zvítězila u společnosti Avast díky svému rafinovanému designu, flexibilitě a široké škále modulů a funkcí. Avast nasadil následující cloudová řešení:

–       SAP SuccessFactors Employee Central umožnilo sjednotit všechna klíčová HR data z mateřské i dceřiných společností Avastu a vytvořit tak jednotný pohled na zaměstnance po celém světě

–       Řešení SAP SuccessFactors Onboarding a SAP SuccessFactors Recruiting Management vytvořila komplexní proces náboru od inzerce pracovních pozic po nástupní den vybraného kandidáta

–       SAP SuccessFactors Compensation zjednodušuje správu platů a finančních bonusů

–       SAP SuccessFactors Learning poskytuje silný a zároveň jednoduchý nástroj pro zaškolení nových zaměstnanců a pravidelné vzdělávání těch stávajících