Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Dukovanská elektrárna přijme během pěti let 170 pracovníků
    ČTK

    Dukovanská elektrárna přijme během pěti let 170 pracovníků

    By hrmag.cz30. 1. 2017Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Jaderná elektrárna Dukovany přijme v nadcházejících pěti letech 170 pracovníků, část z nich nahradí lidi odcházející do důchodu. Elektrárna letos také přijímá pracovníky na kontrolu a údržbu zařízení, řekl ČTK její mluvčí Jiří Bezděk. Dukovany jsou v provozu tři desetiletí. V samotné elektrárně pracovalo k letošnímu 1. lednu 756 lidí, minulý rok jejich počet stoupl o 50.

    „Energetika je perspektivní obor,“ řekl mluvčí. Letos by mělo do elektrárny nastoupit 58 pracovníků a každý následující rok dalších 20 až 30. Zhruba dvě třetiny míst jsou určeny pro technicky vzdělané středoškoláky a třetina pro vysokoškoláky. Nábor se podle mluvčího tolik netýká operátorů, ale spíš jiných profesí zajišťujících provoz jaderného zařízení.

    Všichni pracovníci Dukovan musí úspěšně projít psychotesty. Stovky z nich budou nově potřebovat také prověrku od Národního bezpečnostního úřadu. Bez ní nebudou moci vstoupit do takzvaných životně důležitých prostor elektrárny. Jde o opatření vyplývající z nového atomového zákona, které má zvýšit ochranu tohoto jaderného zařízení proti sabotáži. Na jeho zavedení do praxe má ČEZ tři roky.

    Včetně obslužných útvarů, zaměřených kupříkladu na vyjednávání s dodavateli a plánování investic, měla firma ČEZ zkraje tohoto roku v dukovanské lokalitě 1195 pracovníků.

    Čtyři bloky Dukovan byly zprovozněny v letech 1985 až 1987. Společnost ČEZ v posledních letech investovala do jejich modernizace, aby byly technicky připraveny na dalších 20 let provozu. Mladé pracovníky si firma zajišťuje spoluprací se středními a vysokými školami, pro letošek počítá i s pořádáním seminářů a besed pro studenty.

    Jenom z absolventů oboru Energetik na Střední průmyslové škole v Třebíči přijímá ČEZ v průměru pět absolventů ročně. Je to polovina z těch, kteří nepokračují ve studiu na vysoké škole, uvedl Bezděk. Asi třetina zájemců o práci v elektrárně se hlásí prostřednictvím firemního náborového webu.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    dukovanská elektrárna dukovany nábor zaměstnanců
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Pro spokojenost zaměstnanců jsou důležité vztahy, náplň práce i péče o zdraví. Roste význam benefitů

    27. 8. 2025

    Atraktivní mzda nestačí

    27. 8. 2025

    Češi chtějí pracovat spíš v kanceláři, v menší soukromé firmě

    7. 8. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.