Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Dva španělští odboráři brali 15 let plat, aniž by den pracovali
    ČTK

    Dva španělští odboráři brali 15 let plat, aniž by den pracovali

    hrmag.czBy hrmag.cz30. 6. 2016Updated:4. 7. 2016Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Neotřelý způsob, jak brát plat bez práce, vymyslela dvojice odborářů zaměstnaných na úřadě města Jérez na jihu Španělska. Celých 15 let nechodili do práce, neboť je prý plně zaměstnávala odborová činnost. Když na to přišla kontrola a úřad je chtěl propustit, hájili se tím, že jednali zcela podle pravidel.

    Podle listu El País je jeden z nich oficiálně řidičem a druhý zahradníkem. Když letos na jaře proběhl na úřadě audit efektivity práce zaměstnanců, přišel na to, že během letošního ani loňského roku se v práci ani jednou neukázali, ačkoli berou plat. Podrobnější kontrola pak zjistila, že takto fungují od roku 2001.

    Když je však chtělo město patřící k nejzadluženějším ve Španělsku logicky propustit, dvojice i další odboráři se ostře ohradili. Muži prý pouze využívali dohodu, kterou mají členové odborů na úřadě se zaměstnavatelem, podle níž má každý k dispozici měsíčně několik hodin pro práci v odborech, na něž je úřad musí uvolnit. Pokud si je někteří nevyberou, má právo je čerpat kdokoli jiný z odborářů. Duo tak čerpalo odborářské hodiny za všechny své kolegy.

    Co při patnáctileté vytrvalé práci pro odbory udělalo, není podle listu známo.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    odbory
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Každý šestý Čech je obětí šikany. Nejčastěji je agresorem nadřízený

    15. 5. 2025

    Pravidla proti šikaně fungují stěží na třetině pracovišť

    22. 4. 2025

    Práce ničí psychiku mladých, zaměstnavatelé jejich duševní zdraví neřeší

    26. 3. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.